江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)黨委全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，筑牢江蘇農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展“主心骨”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) “思想賦能”一刻不停

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。一直以來，集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持黨管國企，把黨的政治建設(shè)放在第一位，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范作用，持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，部署“強(qiáng)根固魂”工程，制定集團(tuán)黨委專職副書記、班子成員、支部書記抓黨建工作責(zé)任清單，構(gòu)建“抓管帶”機(jī)制。按照“兩個一以貫之”要求，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，二級企業(yè)黨委書記、董事長基本實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。

每年年初，集團(tuán)黨委召開全面從嚴(yán)治黨工作會議，通過制定黨建工作要點(diǎn)、責(zé)任清單，扎實(shí)開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，對22家黨委建制企業(yè)開展專項(xiàng)督查及“回頭看”，持續(xù)推動墾區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作從“做沒做”向“優(yōu)不優(yōu)”提升，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨制度基礎(chǔ)。同時，把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理各環(huán)節(jié)，持續(xù)推動各級子企業(yè)規(guī)范和完善“黨建入章程”，健全“章程-議事規(guī)則-權(quán)責(zé)清單-制度文件”四位一體的治理制度體系，使黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用充分發(fā)揮。

把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，集團(tuán)黨委獲評“全省縣以上黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范點(diǎn)”。近5年，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討70次，制定和完善“第一議題”、巡學(xué)旁聽等學(xué)習(xí)制度10件，形成學(xué)習(xí)資料庫、流程圖，選樹3批墾區(qū)中心組示范點(diǎn)。加強(qiáng)思政工作，省農(nóng)墾集團(tuán)政研會榮膺全國政研會工作優(yōu)秀單位、全省政研會系統(tǒng)優(yōu)秀單位。

夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ) “責(zé)任擔(dān)當(dāng)”步步壓實(shí)

在蘇墾農(nóng)發(fā)淮海分公司第五生產(chǎn)區(qū)的田間地頭，活躍著一支由28名黨員組成的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，他們發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用，使麥稻產(chǎn)量和效益成為淮海的佼佼者。今年“七一”前夕，該支部被集團(tuán)黨委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。蘇墾農(nóng)發(fā)淮海分公司第五生產(chǎn)區(qū)黨支部發(fā)揮的示范引領(lǐng)效能，正是江蘇農(nóng)墾壓緊政治責(zé)任，將黨建工作向縱深發(fā)展、向基層延伸的生動實(shí)踐。目前，墾區(qū)累計(jì)設(shè)立黨員先鋒崗1439個、責(zé)任區(qū)498塊、先鋒隊(duì)108支。

推進(jìn)基層黨組織“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)，集團(tuán)黨委深入實(shí)施“五聚焦五落實(shí)”三年行動計(jì)劃和深化提升行動。墾區(qū)基層黨支部換屆實(shí)現(xiàn)“應(yīng)換盡換”，軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)動態(tài)清零，黨員隊(duì)伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，基層黨支部書記實(shí)現(xiàn)全員輪訓(xùn)。深化黨建品牌創(chuàng)建，持續(xù)評選“兩優(yōu)一先”，蘇墾農(nóng)發(fā)黨委被中共中央表彰為“全國先進(jìn)基層黨組織”。

如何把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢？集團(tuán)黨委積極探索“破題之鑰”——做好“融、匯、貫、通”四字文章，進(jìn)而推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理“雙加強(qiáng)”、黨建工作成效與企業(yè)發(fā)展成效“雙促進(jìn)”。突出人才這一關(guān)鍵要素，配強(qiáng)頭雁隊(duì)伍，牢固樹立德才兼?zhèn)洹?dān)當(dāng)作為、實(shí)績實(shí)干用人導(dǎo)向，深入落實(shí)“為基層減負(fù)20條”，大力弘揚(yáng)“四敢”精神，建強(qiáng)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。實(shí)施“百千萬”培訓(xùn)計(jì)劃、年輕干部“3456”工程、“7553”計(jì)劃和“3116”中青年骨干培養(yǎng)工程，分層建立優(yōu)秀年輕干部人才庫。

狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè) “紀(jì)律警鐘”長鳴不止

長期以來，集團(tuán)黨委堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動搖，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，始終堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢拒腐防變思想防線，推動廉潔墾區(qū)建設(shè)。把談心談話作為重要抓手，集團(tuán)出臺常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話若干規(guī)定，實(shí)行分級分類談、14種情況必談。不斷健全完善各類獎勵和評先評優(yōu)制度，鼓勵激勵敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部，持續(xù)推進(jìn)有效容錯糾錯。

新形勢下，緊扣省委賦予農(nóng)墾“國家隊(duì)、示范區(qū)、排頭兵”的目標(biāo)定位，集團(tuán)黨委聚焦糧食安全、種業(yè)振興、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)強(qiáng)企建設(shè)等重大決策部署，持續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，建立全面覆蓋、權(quán)威高效的組織網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督體系，跟進(jìn)監(jiān)督、嚴(yán)格監(jiān)督，推動一件件落實(shí)、一件件辦成，保障重點(diǎn)工作任務(wù)在墾區(qū)落地見效。大力推動省委巡視、巡視“回頭看”、涉糧問題專項(xiàng)巡視等反饋問題整改到位，聚焦主責(zé)主業(yè)，開展糧食產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)延伸巡察、控股并購糧油企業(yè)機(jī)動巡察、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施專項(xiàng)巡察等，打造了“安糧”巡察品牌。

集團(tuán)黨委完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動工作機(jī)制，紀(jì)委建立單元組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作機(jī)制，實(shí)施重點(diǎn)事項(xiàng)“三單一書”監(jiān)督工作法，深化企地廉潔共建；堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，開展糧食購銷領(lǐng)域腐敗專項(xiàng)整治，深化以案為鑒、以案促改、以案促治，持續(xù)釋放“不敢腐、不能腐、不想腐”綜合效應(yīng)。全面提升監(jiān)督質(zhì)效，積極探索“紀(jì)巡審”貫通協(xié)同聯(lián)動機(jī)制，推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、巡察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督有機(jī)銜接。集團(tuán)紀(jì)委、派駐監(jiān)察專員辦連續(xù)四年獲得省屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作考核第一等次，并榮獲省屬企業(yè)唯一一家“全省紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作一等獎”“全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”。