東辛農場公司工會大力實施職工培訓素質提升工程，采取“走出去、請進來”的方式，打造職工素質教育服務平臺，借助優(yōu)質社會培訓機構，以教學支持、培訓補貼等多種形式為農場技能培訓提供服務，造就更多更優(yōu)的實用性人才。

近幾年來，東辛結合農工培訓計劃，工會等相關部門以及基層單位有針對性地組織職工和居民開展技術培訓工作。已先后舉辦農業(yè)種植、畜禽養(yǎng)殖、水產養(yǎng)殖、農機等培訓班20余期，培訓人員2200多人次；委托市培訓機構開辦技能培訓班，120余名職工群眾參加電工、電焊工、叉車等技能培訓，經考核合格者由市勞動或安監(jiān)部門頒發(fā)了特種作業(yè)人員上崗證書，為職工自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了條件；在組織管理人員開展互聯(lián)網培訓班的基礎上，與市總工會聯(lián)合舉辦電微商培訓班，對近50余名職工開展了電微商實務培訓，收到了良好的效果。