東辛農(nóng)場公司持之以恒貫徹落實(shí)中央、省市委各項(xiàng)規(guī)定精神，牢固樹立底線意識，堅決反對“四風(fēng)”。強(qiáng)化主體責(zé)任，不折不扣抓好集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見和審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)。履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)全員廉潔從業(yè)監(jiān)督，實(shí)行關(guān)鍵崗位輪崗，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)。   

東辛紀(jì)檢監(jiān)察工作牢牢堅持挺紀(jì)在前，靈活用好“四種形態(tài)”，把約談提醒融入常態(tài)化管理，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)整治職工群眾身邊的微腐敗和作風(fēng)問題。強(qiáng)化風(fēng)險防控意識，健全風(fēng)控主管、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察風(fēng)控管理體系，根據(jù)內(nèi)控制度，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)流程、工程項(xiàng)目、社會事業(yè)、存量資源等方面的管控，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險排查與整改，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險能力。完善中層干部廉潔檔案，掌握中層干部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律等方面的基本情況，綜合分析、及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的普遍性、傾向性問題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。加強(qiáng)黨性教育、廉政教育和普法教育，切實(shí)加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控，筑牢黨員干部防腐拒變防線。深化反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)與徐圩新區(qū)紀(jì)工委的廉潔共建合作，企地雙方加強(qiáng)信訪信息和案件線索的共享和交流，努力消除監(jiān)督盲區(qū)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為東辛經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障。