東辛農(nóng)場(chǎng)公司圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，以黨建工作新成效推動(dòng)改革轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展，牢牢把握國(guó)企改革正確方向，加快推動(dòng)創(chuàng)新，發(fā)展國(guó)有集體種植養(yǎng)殖，壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)基本盤(pán)，農(nóng)場(chǎng)綜合實(shí)力顯著提升，帶動(dòng)作用明顯增強(qiáng)。

東辛堅(jiān)持依法治企，強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)，制定并形成具有東辛特色制度文化，以制度管人管事，突出加強(qiáng)財(cái)務(wù)流程、工程項(xiàng)目、存量資源等方面管控，建立健全隱患排查整改長(zhǎng)效機(jī)制和風(fēng)控協(xié)調(diào)監(jiān)管體系，內(nèi)部治理和風(fēng)險(xiǎn)防控能力顯著增強(qiáng)。堅(jiān)持“人才興場(chǎng)”戰(zhàn)略，加大人才引培力度，構(gòu)建市場(chǎng)化人才選拔任用機(jī)制，開(kāi)辟職級(jí)職位晉升和評(píng)聘專業(yè)帶頭人“雙通道”，樹(shù)立薪酬待遇向關(guān)鍵崗位和一線傾斜鮮明導(dǎo)向，著力培養(yǎng)創(chuàng)新型、技能型、領(lǐng)軍型青年人才，加快打造一支干事創(chuàng)業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)。