東辛農場公司樹立大抓基層的鮮明導向，實施強基固本工程，在補齊短板上下功夫，夯實基層組織基礎。

東辛深化構建“黨委抓支部、支部管黨員、黨員帶職工群眾”的“抓管帶”機制，嚴格落實各項組織建設制度，選優(yōu)配強黨組織帶頭人，鞏固完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。把黨支部建設放在更加突出位置，排查整頓軟弱渙散黨組織，切實解決“大支部”“空白班組”等問題。強化黨員隊伍建設，充分重視黨支部教育管理黨員、團結凝聚職工群眾的主體作用，結合工作實際，將黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例和基層黨組織工作條例等內容作為培訓重點，確保廣大黨員特別是黨支部書記等專兼職黨務工作者熟悉黨務、明確任務、抓住要務。進一步完善黨建信息管理平臺功能，加強對基層支部的學習指導和監(jiān)督考核，做好基層支部活動紀實。重視在生產經營一線和青年職工中發(fā)展黨員，做好“傳幫帶”工作，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，為黨組織輸送優(yōu)秀人才。