東辛農(nóng)場(chǎng)公司工會(huì)深入實(shí)施“培訓(xùn)、幫帶、競(jìng)賽、晉級(jí)、激勵(lì)”五位一體產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升工程，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和載體，提升職工技術(shù)技能水平。

東辛在產(chǎn)業(yè)工人中廣泛開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，破解發(fā)展瓶頸，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。加大培訓(xùn)力度，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合黨員冬訓(xùn)，每年舉辦農(nóng)業(yè)種植、畜禽養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖等各類培訓(xùn)百余期，參訓(xùn)學(xué)員2000余人次。發(fā)揮勞動(dòng)模范、工人技術(shù)明星等高技能人才“傳幫帶”作用，深化“青苗”育人、“匠人匠心”計(jì)劃、師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，利用開(kāi)設(shè)小課堂、師帶徒手把手教學(xué)等方式，加快培養(yǎng)有技術(shù)、懂管理、能擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠り?duì)伍。加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，通過(guò)校企合作、購(gòu)買服務(wù)、邀請(qǐng)專家講課、建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地等途徑，切實(shí)提高產(chǎn)業(yè)工人專業(yè)技能，推動(dòng)班組管理向標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、高層次方向發(fā)展。