東辛農(nóng)場(chǎng)公司黨委嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作“月提示”制度，扎實(shí)開展黨建品牌建設(shè)、干部素質(zhì)培育和組織能力提升等工作，推動(dòng)“三會(huì)一課”、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

東辛樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)基層陣地改造提升，深化“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建和“書記領(lǐng)辦、項(xiàng)目領(lǐng)干”黨建實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施，發(fā)揮情景劇實(shí)操演練作用，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。整合黨務(wù)信息管理平臺(tái)資源，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和監(jiān)督考核，推動(dòng)黨建水平和業(yè)務(wù)技能雙提升。