東辛農(nóng)場(chǎng)公司堅(jiān)持聽(tīng)民聲、察民情、問(wèn)民意，通過(guò)實(shí)地走訪、集體座談、民意調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)征集、便民熱線等多種形式，廣泛聽(tīng)取黨員干部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線員工、基層職工群眾、服務(wù)對(duì)象、聯(lián)建對(duì)象意見(jiàn)建議、了解民生需求，近年來(lái)，為職工群眾辦實(shí)事超過(guò)百件。

東辛在辦實(shí)事過(guò)程中，黨委和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多采取“四不兩直”方式，到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去，找準(zhǔn)查實(shí)基層和職工居民的操心事、煩心事、揪心事。注意加強(qiáng)普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)，持續(xù)辦好就業(yè)、社保、養(yǎng)老、助殘、住房等民生實(shí)事。改善居民就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)療服務(wù)水平。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。做好關(guān)心關(guān)愛(ài)孤寡老人、空巢老人、留守兒童等關(guān)愛(ài)工作。開(kāi)展職工群眾生活和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升職工居民就業(yè)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。大力弘揚(yáng)拓荒文化、軍墾文化、創(chuàng)新文化，進(jìn)一步豐富職工居民文化生活。