為深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，持續(xù)加強組織體系建設(shè)，切實增強基層黨組織政治功能，今年以來，三河社區(qū)黨總支積極深入開展“五抓五提升”活動，積極調(diào)到了社區(qū)廣大黨員參與組織生活的積極性、主動性，推動社區(qū)基層黨建工作全面進步、全面過硬。

抓學(xué)習(xí)提升能力素質(zhì)。根據(jù)各支部實際，制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合“三會一課”、主題黨日等活動，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的專題學(xué)習(xí)。運用學(xué)習(xí)強國、江蘇大講堂等平臺開展在線學(xué)習(xí)。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，“七一”重要講話精神和習(xí)近平總書記系列重要講話、重要指示等作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，把牢思想之“舵”，補足精神之“鈣”。各黨支部采取交流研討、專題講座等形式，堅持“走出去”和“引進來”相結(jié)合的方式，開展了“賡續(xù)精神血脈 共建美好三河”“緬懷革命先烈 譜寫嶄新篇章”紅色實境教育，組織社區(qū)黨員赴盱眙新四軍紀念館、泗洪大王莊紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，定期舉辦積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)、支部書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)等形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，切實將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為實際成效。

抓制度提升服務(wù)水平。三河社區(qū)黨總支把堅持服務(wù)群眾作為履職盡責(zé)的落腳點和出發(fā)點，健全完善各項規(guī)章制度，以規(guī)范、務(wù)實、有效的制度提升服務(wù)水平，著力解決群眾急難愁盼。組織社區(qū)黨員干部開展走訪群眾活動，廣泛搜集社情民意，了解居民所思所想，使社區(qū)各項工作更有針對性、實效性。積極開展黨建工作社企結(jié)對共建，社區(qū)黨總支與江蘇淮河化工有限公司機關(guān)黨支部結(jié)對，實現(xiàn)人力、物力、財力和其他社會資源的優(yōu)化、整合和利用，形成資源共享、優(yōu)勢互補、互融互促、共治共管、結(jié)對共建，努力構(gòu)建管理有序、服務(wù)完善、互融發(fā)展、共筑文明的美好家園。進一步完善基層網(wǎng)格體系建設(shè)，每個居委會設(shè)定2名網(wǎng)格員，發(fā)揮“大數(shù)據(jù)、鐵腳板”的作用，堅決扛起“我來辦”的擔(dān)當(dāng)、找準“為民辦”的落點、明確“辦得實”的路徑。

抓作風(fēng)提升隊伍形象。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》《中共共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，持之以恒加強紀律作風(fēng)建設(shè)，著力提升社區(qū)黨員干部隊伍形象。深入開展“三亮三比”活動，開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，設(shè)立黨員先鋒崗，讓黨員干部在實踐歷練中錘煉黨性。加大黨務(wù)公開和居務(wù)公開力度，主動接受社會監(jiān)督。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，每個支部由一名老黨員擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

抓品牌提升創(chuàng)新活力。突出黨建引領(lǐng)，將黨建工作融入基層治理、疫情防控、民生工程、扶貧幫困等重點工作。精心打造“愛心菜園”、“雙帶雙走”“致力幫扶 善道致遠”老年代餐點、“關(guān)注弱勢群體  共建美好生活”等一批具有新時代特色的基層黨建品牌，以黨建品牌的創(chuàng)建引導(dǎo)廣大黨員干部把心思集中在“想干事”、“敢干事”、“會干事”、“干成事”上，激勵精心謀事、用心干事，推動黨建重點工作任務(wù)落實見效。

抓落實提升工作質(zhì)效。充分發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，嚴把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化跟蹤問效，全面提升工作執(zhí)行力。社區(qū)黨總支嚴格落實“月調(diào)度、季督查”機制，加大對重點任務(wù)落實情況、“三會一課”臺賬資料的督促檢查力度，列出問題清單，要求被檢查的支部迅速對照問題清單，逐一加以整改落實，對落實不力的支部，對支部書記進行談心談話，找出問題結(jié)癥，幫助解決問題，確保各項工作干在細處、落到實處。