東辛農(nóng)場公司紀委一體推進“三不”機制建設(shè)，進一步放大懲治的遏制效應(yīng)，強化制度的治理功能，筑牢自律的思想防線，做到震懾、約束、自覺三管齊下，不敢、不能、不想同步貫通，系統(tǒng)施治、標本兼治，不斷優(yōu)化清廉生態(tài)。

    東辛紀委首先讓“不敢腐”的震懾常在。持續(xù)堅持嚴的主基調(diào)，把監(jiān)督嵌入政策支持力度大、上下關(guān)注度高的領(lǐng)域，嵌入“三會一層”研究機制、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生事業(yè)建設(shè)全過程，堅決防止和查處工程項目、資源管理、選人用人及違反內(nèi)控制度、“六大紀律”、作風(fēng)建設(shè)等方面的違規(guī)違紀違法問題，落實“一案雙查”，在查清有關(guān)問題的同時，查清所在單位“兩個責任”落實情況，加大約談提醒、問責處置的力度。其次讓“不能腐”的籠子扎牢。將正風(fēng)肅紀反腐與完善制度、促進治理貫通起來，深入查找背后的風(fēng)險隱患和制度漏洞，通過制發(fā)紀律檢查建議書、監(jiān)督建議書和提醒單，督促制定或完善制度，切實解決制度性漏洞。做實做細廉潔風(fēng)險日常防控，找準權(quán)力運行的“關(guān)鍵點”、排查業(yè)務(wù)流程的“風(fēng)險點”，監(jiān)督好關(guān)鍵崗位輪崗工作，建立“事前預(yù)警、事中糾偏、事后倒查”的監(jiān)督模式，將紀律監(jiān)督嵌入生產(chǎn)生活、民生事業(yè)建設(shè)全流程。第三讓“不想腐”的觀念扎根。充分運用本省本市本系統(tǒng)案件或貼近實際的“活教材”，精準開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守規(guī)矩，從不敢腐內(nèi)化為不想腐。加強新時代廉潔文化建設(shè)，運用好已申報命名的省級“廉政文化建設(shè)示范點”這個金字招牌，大力開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化教育，宣傳軍墾文化，弘揚東辛精神，引導(dǎo)黨員干部加強自我改造、自我提升，正確處理公與私、親與清、情與法，樹立正確的世界觀人生觀價值觀，自覺抵制各種不良誘惑，加強家風(fēng)家教，嚴格落實單位重大事項集體研究制度、個人重大事項請示報告制度，推進廉政建設(shè)制度化常態(tài)化。