崗埠分公司為鞏固提升精準(zhǔn)幫扶成果成效，充分發(fā)揮醫(yī)療互助的補(bǔ)充保障作用，幫助患大病的職工解決實(shí)際困難，根據(jù)蘇墾農(nóng)發(fā)《職工大病互助基金暫行管理辦法》文件精神，結(jié)合崗埠分公司實(shí)際，積極與市總工會對接，多次適時(shí)修改《辦法》，擴(kuò)大參保范圍和幫扶力度。

2021年的修訂，降低醫(yī)療費(fèi)用門檻，并將分公司1000余名職工全部納入到本單位的職工大病互助體系，；2022年3月的修訂，再次擴(kuò)大范圍，1000余名職工（在崗發(fā)薪、在崗非發(fā)薪）及其配偶每人每年按100元標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納，加入連云港市總工會的重大疾病和意外傷害互助保障計(jì)劃，27種重大疾病最高給付20000元，凡是意外傷害均有保障金，最高可達(dá)40000元。

三年來，崗埠分公司大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心的優(yōu)良文化，積極籌措大病互助基金，堅(jiān)持民主公正透明，印發(fā)文件及宣傳單頁千余份，使用基金20余萬元，真正為患大病職工提供一定的經(jīng)濟(jì)援助，收到廣大職工的一致好評。