今年以來，淮海農(nóng)場公司紀(jì)委以集團公司巡察反饋問題清單，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，在農(nóng)場公司黨員干部及管理人員中通過找準(zhǔn)工作切入點，扎實履行好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，推動基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作正常及有效開展，為農(nóng)場公司經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定提供堅強紀(jì)律保障。 
　　在落實主體責(zé)任中強化政治擔(dān)當(dāng)。農(nóng)場公司黨委通過抓緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這項總抓手，黨委班子成員主動擔(dān)責(zé)、帶頭履職，將業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、巡察整改結(jié)合起來，做到同研究、同部署、同落實、同檢查，定期對機關(guān)及基層單位政治生態(tài)開展分析研判，督促各級班子成員主動落實“一崗雙責(zé)”。針對今年巡察反饋問題，壓實各層級的整改責(zé)任和追究制度，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及整改期限，采取齊抓共管的工作措施抓整改、促落實。
　　在注重宣傳教育上提高廉政意識。農(nóng)場公司黨委以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為學(xué)習(xí)統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨章和黨的方針、政策、紀(jì)律，健全黨員干部長效學(xué)習(xí)機制，堅持將廉潔教育體系納入干部大會、黨員干部微信群、農(nóng)建四師暨淮海農(nóng)場歷史陳列館及黨組織的會議中，同時充分利用發(fā)生在周邊身邊的典型案例，讓黨員干部及管理人員知敬畏、守底線、明廉恥和遵紀(jì)守紀(jì)的氛圍。 
　　在持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)里嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，特別是在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中聚焦主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)紀(jì)律。農(nóng)場公司紀(jì)委通過抓實防微杜漸的日常監(jiān)督，尤其是對苗頭性、傾向性的問題及時扯袖提醒、紅臉出汗，以嚴(yán)肅問責(zé)推動黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 在節(jié)假日來臨之前，紀(jì)委通過出臺相關(guān)廉潔過節(jié)的相關(guān)規(guī)定，提前打好預(yù)防針，讓黨員干部真正做到不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。
　　在加強制度建設(shè)上狠抓規(guī)范管理。農(nóng)場公司黨委通過持續(xù)完善“三重一大”的管理，加強對審批監(jiān)管、工程招投標(biāo)、財務(wù)管理、比價采購等制度，讓農(nóng)場公司的制度建設(shè)更加健全，同時還配套制定完善一系列內(nèi)控管理制度，形成一套較為完善的審批流程表單，明晰了責(zé)權(quán)利的權(quán)限，強化對制度執(zhí)行情況的追蹤管理和監(jiān)督檢查，確保讓各項制度形成保護干部的“守護神”，也讓對干部的良性管理真正落到實處。