近年來，云臺(tái)分公司工會(huì)積極打造“黨建+”模式，將黨建工作與工會(huì)中心工作、民生實(shí)事工程和日常工作有機(jī)融合，在服務(wù)一線職工群眾、維護(hù)職工合法權(quán)益方面積極作為，推動(dòng)以黨建引領(lǐng)推進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
黨建+思想引領(lǐng)。組織工會(huì)干部和廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工會(huì)工作，教育引導(dǎo)工會(huì)干部和廣大職工自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來，堅(jiān)定不移聽黨的話、感黨恩、跟黨走。
黨建+勞動(dòng)競(jìng)賽。開展黨史學(xué)習(xí)以來，分公司各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部通過抓理論學(xué)習(xí)，深入一線走訪調(diào)研、開展黨課宣講，發(fā)放聯(lián)系卡為職工辦實(shí)事，以學(xué)促干，以干促學(xué)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為抓好工會(huì)工作的動(dòng)力和效能。參加農(nóng)場(chǎng)組織集中學(xué)習(xí)2次，分會(huì)集中學(xué)習(xí)6次，在此基礎(chǔ)上，廣大員工利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“連云港黨建云”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行自學(xué)，組織討論，交流學(xué)習(xí)心得，四篇學(xué)黨史心得體會(huì)文章在網(wǎng)上發(fā)表，110名員工參加了“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年保密知識(shí)競(jìng)賽”和省國資委舉辦的“明理 增信 崇德 力行”慶祝建黨百年黨史知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽“活動(dòng)。4名員工參加農(nóng)場(chǎng)組織的黨史知識(shí)競(jìng)賽，4名青年員工參加農(nóng)場(chǎng)第四屆品書會(huì)并獲得二三等獎(jiǎng)，7名青年員工參加農(nóng)場(chǎng)組織的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國*一戰(zhàn)到底”知識(shí)競(jìng)賽，一人獲得特等獎(jiǎng)；分公司組織17名青年員工開展“迎國慶、頌黨恩誦讀”賽，。
黨建+幫扶救助。在進(jìn)一步打造“冬送溫暖”“夏送清涼”“春送崗位”“金秋助學(xué)”的四季服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，積極拓展職工普惠服務(wù)領(lǐng)域。今年由分公司出資11700元，為全體職工在連云港市總工會(huì)進(jìn)行了參保，同時(shí)全體職工還參與了分公司重大疾病互助互濟(jì)，有三名職工受益，領(lǐng)取市總工會(huì)互助互濟(jì)金4500元，分公司大病互助金近3700元，緩解了職工因患重大疾病造成的生活困難。
黨建+權(quán)益維護(hù)。深入推進(jìn)以職工（代表）大會(huì)為主要載體的廠務(wù)公開民主管理制度，加強(qiáng)職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建議，工會(huì)和行政通過平等協(xié)商，簽訂了集體合同、工資集體合同、勞動(dòng)安全集體協(xié)商合同、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。工會(huì)還全程參與“三重一大”和工程招投標(biāo)，著力維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的民主政治權(quán)益和經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
黨建+隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以黨建促進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)、“不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，教育工會(huì)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持“四個(gè)服從”，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)自己的思想與行動(dòng)，思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍，真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。
