新洋農(nóng)場公司把加強(qiáng)黨員干部廉政教育、打造廉潔國企擺上重要位置，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)、民主建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)，幫助廣大黨員干部樹立“廉榮腐恥”觀念，在思想上筑起反腐倡廉防線。

抓干部作風(fēng)建設(shè)，打造“務(wù)實(shí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子。以問題為導(dǎo)向，下大決心和力氣研究解決制約公司發(fā)展的瓶頸問題，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工合法權(quán)益。對照上級黨委關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，在問題上逐條查擺，在行動上逐個(gè)整改，在思想上逐項(xiàng)強(qiáng)化。今年，黨委召開了專題民主生活會和民主評議黨員等，黨委班子成員對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，開展批評與自我批評，互相警示時(shí)刻繃緊反“四風(fēng)”這根弦。

強(qiáng)化民主建設(shè)，打造“團(tuán)結(jié)型”領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步改進(jìn)談心談話制度，堅(jiān)持和完善黨委會、總經(jīng)理辦公會和決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。公司黨委健全完善重大問題重大事項(xiàng)報(bào)告制度，定期開展警示教育，用身邊反面典型教育警醒身邊人。與此同時(shí)，加強(qiáng)中層管理隊(duì)伍建設(shè)，圍繞公司體制機(jī)制改革，完善中層管理人員考核評價(jià)實(shí)施細(xì)則，改進(jìn)考察考核方式，規(guī)范程序，嚴(yán)明中層管理人員選拔任用管理工作紀(jì)律。

強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造“廉潔型”領(lǐng)導(dǎo)班子。抓好黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。健全完善黨風(fēng)廉政制度體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。時(shí)刻明確“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》學(xué)習(xí)，嚴(yán)格黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行教育。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，依法履行監(jiān)督職能，堅(jiān)持依法辦事，不徇私情，清正廉潔，深入開展黨風(fēng)廉政教育、職業(yè)道德教育和形象教育，要求黨員和干部職工以自己的實(shí)際行動為黨旗增光添彩。