云臺分公司把不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線作為推動黨史學(xué)習(xí)教育活動走深走實(shí)，打造一支忠誠履職、擔(dān)當(dāng)作為管理干部隊伍的重要舉措。

加強(qiáng)思想淬煉，保持堅定立場。分公司各支部要求廣大黨員干部通過“三會一課”、黨員教育培訓(xùn)、實(shí)境思想教育、組織生活會交流研討，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“連云港黨建云”等學(xué)習(xí)平臺自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等內(nèi)容，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會和中央、省各級紀(jì)委全會精神。組織參觀警示教育基地，赴紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育，赴連云港廉政教育基地進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，組織全體黨員干部觀看查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄和反腐倡廉教育警示錄，通過正反典型案例教育，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提升黨員干部廉潔從政、清廉履職的自覺性。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。分公司堅持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)管理經(jīng)營同部署、同推進(jìn)、同考核。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在突出位置抓好抓實(shí)，建立單位部門一把手負(fù)責(zé)制和“黨政工齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，責(zé)任落實(shí)清晰”的工作機(jī)制，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)，不斷增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和責(zé)任感、緊迫感和壓力感。

強(qiáng)化制度建設(shè)，筑牢廉政自律“防腐墻”。分公司黨總支結(jié)合“不忘初心 牢記使命”、黨史學(xué)習(xí)教育活動的走深走實(shí)，通過回頭看查擺問題，對照落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司有關(guān)廉政準(zhǔn)則規(guī)定，建立健全崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制，公開透明重大事項(xiàng)和權(quán)力行使清單。在重大決策前，都要召開會議，廣泛征求意見，充分討論，實(shí)行科學(xué)民主決策。同時不斷完善和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)廉政制度規(guī)定，執(zhí)行好黨員干部個人重大事項(xiàng)報告、述職述廉、民主評議、組織生活會等制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，真正“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”。