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新洋打造文化惠民幸福夢(mèng)

作者:王月發(fā)布時(shí)間:2021-05-31文章來(lái)源:江蘇農(nóng)墾信息網(wǎng)

新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司努力在文化品牌上求創(chuàng)新、求發(fā)展,通過(guò)不斷加強(qiáng)職工文化建設(shè),滿足全場(chǎng)職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求,共享文化成果,實(shí)現(xiàn)幸福夢(mèng)想。

外化于形,提升新洋環(huán)境質(zhì)量。堅(jiān)持高點(diǎn)定位,精細(xì)謀劃,全力打造“生態(tài)新洋”的良好形象。大力推進(jìn)“綠化、美化、凈化、香化、亮化、文化”工程,推進(jìn)生態(tài)文明,竭盡打造宜農(nóng)宜居生態(tài)環(huán)境被授予省級(jí)生態(tài)農(nóng)場(chǎng)”稱號(hào)。

內(nèi)化于心,鍛造企業(yè)核心價(jià)值觀。公司黨委堅(jiān)持以“求是、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”新洋精神激勵(lì)職工,“以正確的輿論引導(dǎo)人、以優(yōu)良的作風(fēng)影響人、以高尚的人格感染人、以共同的目標(biāo)凝聚人”,共同鍛造企業(yè)核心價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)了全體職工的歸宿感、責(zé)任感與榮譽(yù)感。

固化于制,打響新洋文化品牌。堅(jiān)持制度建設(shè)常態(tài)化。不斷完善企業(yè)文化建設(shè)制度,增強(qiáng)職工文化建設(shè)的規(guī)范化與嚴(yán)肅性。堅(jiān)持活動(dòng)開(kāi)展常態(tài)化。以人員、資金、場(chǎng)地、措施“四個(gè)確?!睘榍疤?,文化活動(dòng)經(jīng)常性開(kāi)展,如潺潺流水,突破不斷。堅(jiān)持人才培養(yǎng)常態(tài)化。著力優(yōu)化文化人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、成長(zhǎng)的環(huán)境,建設(shè)一支多層次、多功能、多元化的職工文化人才隊(duì)伍。


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