在黨史學習教育以來，黃海農(nóng)場公司按照維穩(wěn)常態(tài)化要求，創(chuàng)新信訪工作機制，搭建溝通平臺，暢通信訪渠道，建立“暢通、有序、務(wù)實、高效”的信訪工作新秩序，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定常態(tài)化。

這個農(nóng)場公司組織人員深入基層開展矛盾糾紛摸底排查，收集各類信息，做到不漏戶、不漏人，耐心聽取職工群眾的訴求，認真對待群眾反映的問題，能夠解決的問題要在最短的時間內(nèi)給予解決，不能解決的要耐心細致的做好解釋工作，不“踢皮球”，不久拖不決，防止把小問題拖成大問題。對所排查出的問題，按照“特事特辦、急事急辦”的原則進行及時研究處理，形成了一級抓一級、一級對一級負責的維穩(wěn)工作體系，確保了信訪人不再上訪。做到對群體性上訪事件發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，確保將不穩(wěn)定因素控制在基層。

同時，該農(nóng)場公司明確責任單位和責任人，集中精力，集中時間，就地解決，確保職工反映的問題得到妥善處理，實現(xiàn)無矛盾激化事件，無重大涉法上訪事件，做到條條有記錄，件件有落實，事事有回音，消除一切可能發(fā)生的隱患。