連日來，我們組織全體黨員干部認真學習領會十九屆五中全會精神，將自己的工作問題，生活問題、作風問題、思想問題與各級黨委關于加強思想作風建設和廉政建設聯(lián)系起來，排查工作中存在的問題，通過學習，使我們認為“構建和諧社會，關鍵在黨員領導干部”黨員領導干部必須成為構建和諧社會的堅強核心，要做到這一點，就必須以黨風廉政建設做保障。所以，在我們的工作、生活中，必須要嚴格要求自己，把反腐倡廉工作與構建和諧社會結合起來，嚴明紀律維護和諧，強化監(jiān)督促進和諧，創(chuàng)新制度保障和諧，加強教育倡導和諧，維護了農(nóng)場公司改革和發(fā)展穩(wěn)定大局。

           一、維護團結，是強化和諧社會的保證

黨員領導干部帶頭維護團結是社會和諧的前提、基礎和保障。實踐證明，堅持用嚴明的紀律維護黨員干部的團結，是做好一切工作的前提，防止和糾正有令不行、有禁不止的行為，維護正令暢通，保證決策的貫徹落實，促進各項工作的和諧發(fā)展。

為了不斷鞏固當內(nèi)生活的和諧秩序，堅持把執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查作為關鍵環(huán)節(jié)。圍繞《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，落實民主集中制、維護黨內(nèi)團結為核心，把制定的決策征求黨內(nèi)外意見作為制度，積極推行黨務公開，發(fā)揚黨內(nèi)民主，使之成為和諧基礎更加鞏固。

二、維護職工利益，筑牢和諧社會的群眾基礎。

解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題是構建和諧社會的重點。

抓治理、化解矛盾。堅持把群眾反映的實際問題作為構建和諧黃海、維護群眾利益的主要任務來抓。重點解決黨員領導干部的思想作風、生活作風問題，定期召開民主生活會,向職工匯報廉政建設等問題，讓廣大職工享有廣泛的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，防范損害職工利益問題的發(fā)生。通過制度創(chuàng)新，解決熱點難問題，是防范不正之風的有效措施。

三、加強反腐倡廉教育，培養(yǎng)廉榮腐恥的良好風尚

在黨員領導干部中，定期召開民主生活會，讓黨員、非黨員代表參加，干部書面向有關同志匯報廉潔自律等情況，培養(yǎng)以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，是建設和諧文化的主要內(nèi)容。我們把樹立廉榮腐恥為社會主義榮辱觀，作為反腐倡廉教育的主要任務。

一方面堅持以黨員領導干部為重點，有針對性地開展黨風黨紀教育，引導廣大黨員牢固樹立正確的從政道德觀。一年一個主題，開展好民主生活會，開展黨風廉政建設宣傳教育活動，擴大宣傳教育效果。另一方面，大力推進廉政文化建設，在家庭，以珍惜家庭幸福為主題，開展家庭助廉活動；在單位，以廉潔從政為主題，開展遵紀守法、反對賄賂活動，在全場形成崇尚廉潔的風尚，營造更加和諧的黨群干群關系，為構建和諧社會提供有力的保障。