在黨史學(xué)習(xí)教育活動中，黃海農(nóng)場公司牢牢抓住勤政廉政、求真務(wù)實不放松，堅持靠思想教育提高“免疫力”，靠規(guī)章制度強化“約束力”，靠查處整治增強“震懾力”，筑牢黨風廉政建設(shè)防腐墻。

這個農(nóng)場公司以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，促進黨風廉政建設(shè)工作的落實，使全場各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步提高對黨風廉政建設(shè)重要性和必要性的認識，把黨風廉政建設(shè)工作放到重要議事日程并同經(jīng)濟等主要工作一同安排、一同部署、一同落實、一同考核，正確履行好“一崗雙責”責任制，并加大對責任制落實情況的考核力度，使黨風廉政建設(shè)工作具有很強的操作性和針對性，制止各類突出問題的發(fā)生。讓黨員干部自己總結(jié)歸納反腐倡廉、廉潔自律的警言警句，作為自己的“座右銘”。

該農(nóng)場公司將不斷創(chuàng)新黨風廉政教育和監(jiān)督力度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部管理決策的科學(xué)性。結(jié)合集團公司的會議和文件等精神，加強學(xué)習(xí)，增強黨風廉政建設(shè)責任感。建立黨風廉政建設(shè)責任卡、信訪舉報告戒卡、違紀違規(guī)干部警示教育卡、新提拔的干部廉政談話卡、干部作風監(jiān)督卡等，以此推進干部作風建設(shè)，做到靠制度管人、理事。

該農(nóng)場公司對領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)工作中因“失管”、“失職”、“失誤”等造成不良后果、影響較壞的，視其責任大小，嚴格責任追究，主要靠“四個建立”，提升干部拒腐防變能力，即：建立學(xué)習(xí)制度，懂法不越線；建立警示制度，教育必先行；建立交流制度，談話促預(yù)防；建立查懲制度，違法必追究。不斷把責任制工作引向深入，切實維護了黨紀黨規(guī)的嚴肅性。