近年來，黃海農(nóng)場公司多措并舉抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升黨員干部整體素質(zhì)，加大對黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育管理力度，堅持完善干部黨風(fēng)廉政管理教育制度，用發(fā)展的實績考評干部工作的優(yōu)劣，努力營造“無功便是過、無為便是錯、有為才有位”的用人環(huán)境，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用。

這個農(nóng)場公司不斷加強班子建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工會建設(shè)，將不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督力度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部管理決策的科學(xué)性。在廉政教育工作中主要以《黨章》及理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為主題教育內(nèi)容，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，同時，建立學(xué)習(xí)制度，懂法不越線；建立警示制度，教育必先行；建立交流制度，談話促預(yù)防；建立查懲制度，違法必追究。通過制度約束的措施，既創(chuàng)造條件培養(yǎng)綜合型干部，又能防微杜漸。為確保完成全場經(jīng)濟指標(biāo)提供強有力的組織保證。