東辛農(nóng)場公司惠豐生物肥料緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，建章立制，規(guī)范行為，激勵(lì)約束，強(qiáng)化考核，完善公司內(nèi)部管理，壓緊壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到人人頭上有指標(biāo)，件件事情有考核，依托管理提質(zhì)增效。

東辛生物肥料公司新的一年優(yōu)化發(fā)酵配方，選優(yōu)選精發(fā)酵菌劑，降低車間異味濃度，提高發(fā)酵腐熟質(zhì)量；擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，建設(shè)露天移動(dòng)式發(fā)酵槽，采用氣流膜發(fā)酵工藝，縮短發(fā)酵周期，提升產(chǎn)能；創(chuàng)新技術(shù)管理，積極對接高校，探討與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)深度合作，提高堆肥質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量；加強(qiáng)生產(chǎn)流程管理，規(guī)范生產(chǎn)操作規(guī)程，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管控，提升產(chǎn)品核心競爭力；強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提升員工風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與防范意識(shí)，確保安全生產(chǎn)無事故。

強(qiáng)化管理提質(zhì)效