為強化黨員干部效能建設(shè)，推進黨務(wù)場務(wù)公開，今年，黃海農(nóng)場公司按照開短會、發(fā)短文、講實話、簡辦事、少活動的要求，以“改文風(fēng)、轉(zhuǎn)會風(fēng)、提作風(fēng)”為主旋律，新年轉(zhuǎn)會風(fēng)，改文風(fēng)，吹來“實干”之春風(fēng)。

為打造“效率最高、服務(wù)最優(yōu)”的發(fā)展環(huán)境，過去，這個農(nóng)場公司會議、活動較多，讓干部職工難以做到沉下身來抓生產(chǎn)，從而導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于只是對上級的工作部署戴“帽”穿“靴”，照本宣科，生搬硬套，做官樣文章，由于“文山會?！钡氖⑿?，導(dǎo)致很多基層單位領(lǐng)導(dǎo)把大部分的工作時間都用在了這些繁文縟節(jié)上，奔波于上級召開的各種會議中，有人戲稱這種現(xiàn)象叫做“文字出干部、干部出會議、會議出成績、文件出政績”；有時會議，由于會議過長造成臺上講得天花亂墜，臺下聽得昏昏欲睡，收效甚微。

今年以來，為改變這一現(xiàn)象，減少各類活動，該農(nóng)場公司本著盡可能壓縮會議時間、規(guī)模，盡量減少各項活動，通過深入基層，入戶走訪，知民情，解民意，干部下基層不擾民，不打招呼，不講排場，耐心接待職工群眾來信來訪等，誠心實意地聽取職工群眾的意見和建議，了解職工群眾生產(chǎn)生活中存在的困難，為制定切實有效的措施，掌握第一手材料，深入基層解決場域經(jīng)濟發(fā)展和民生問題。拉近了與職工的心理距離，成為職工情感上的貼心人，利益上的代言人。讓干部職工感受最深的在改文風(fēng)轉(zhuǎn)會風(fēng)方面有了很大的轉(zhuǎn)變，以前那種“文山匯海”及活動頻繁的現(xiàn)象得到了很好的遏制。