連日來，黃海農(nóng)場公司堅持完善干部黨風(fēng)廉政管理教育制度，用發(fā)展的實(shí)績考評干部工作的優(yōu)劣，努力營造“無功便是過、無為便是錯、有為才有位”的用人環(huán)境，不斷推進(jìn)干部人事制度改革，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政水平，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)新文章，以營造廉潔、和諧、文明的發(fā)展環(huán)境，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

這個農(nóng)場公司以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，使全場各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到重要議事日程并同經(jīng)濟(jì)等主要工作一同安排、一同部署、一同落實(shí)、一同考核，正確履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，并加大對責(zé)任制落實(shí)情況的考核力度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有很強(qiáng)的操作性和針對性，有效制止各類突出問題的發(fā)生。

該農(nóng)場公司不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部管理決策的科學(xué)性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任感。“努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為確保完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。