東辛農(nóng)場(chǎng)公司堅(jiān)持把精準(zhǔn)幫扶作為最大的民生工程，緊緊圍繞以解決不愁吃、不愁穿、不愁學(xué)、不愁住“四不愁”的五年目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，社會(huì)力量積極參與，上下狠抓工作落實(shí)，構(gòu)建全方位扶貧幫困的新格局。

東辛完善領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員結(jié)對(duì)幫扶困難戶制度。按照“2+1” 幫扶結(jié)對(duì)的辦法，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部、股級(jí)干部及管理人員每?jī)扇私Y(jié)對(duì)一戶困難戶，實(shí)行重點(diǎn)幫扶，責(zé)任到人。從扶志、項(xiàng)目、資金、就業(yè)、就學(xué)、勞力、銷售等各個(gè)方面開展扶持，幫助困難戶解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；與此同時(shí)，動(dòng)員社會(huì)力量參與扶貧，在全場(chǎng)開展扶貧募捐活動(dòng)，廣泛動(dòng)員干部群眾和企事業(yè)單位、社會(huì)組織及各界愛心人士捐款，建立農(nóng)場(chǎng)扶貧基金，為困難幫扶積累資金。積極發(fā)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)主動(dòng)投身和參與扶貧工作，目前，全場(chǎng)困難群眾在100%提前實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)的基礎(chǔ)上，鞏固精準(zhǔn)幫扶成果，確保經(jīng)濟(jì)收入有更大的提升。

基層干部深入職工家庭