黃海農(nóng)場有限公司以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，全面建立民主議事考核干部制度、民主評議黨員制度和干部述職述廉制度，全場所有單位都配備了行風考核監(jiān)督員，推行百姓向領導“問政”制度，把擴大百姓對黨務、場務的知情權、參與權和監(jiān)督權作為第一考慮，把評價權交給基層群眾，進一步轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新思路、防微杜漸、主動作為，為百姓做實事、辦好事，提升了百姓的幸福感和獲得感。

這個農(nóng)場有限公司針對干部作風方面存在的問題，重點考核整治干部精神萎靡不振、學風文風不正、原則性不強、能力不足等“庸碌”行為，堅決糾正不思進取、碌碌無為等問題，大力倡導“提能、提效、提神、提速、促干、促實”精神，努力提升干部隊伍整體素質(zhì)。徹底糾正消極懈怠、整治工作不作為、辦事效率低、脫離群眾、服務意識差等“懶惰”行為。促使黨員干部想干事、能干事、會干事、干成事。做到百問不煩、百難不倒、百責不諉、百事不欺，誠心為民辦事，用心化解矛盾，真心解決問題，耐心處理問題，提升服務百姓的能力。

同時，該場有限公司拆掉了領導干部和百姓的‘隔離墻’，把問題曬在了陽光下，提振了干部“精氣神”，樹立好形象，把思想和精力集中到服務群眾身上。