濱淮農(nóng)場有限公司黨委以全力落實(shí)“黨風(fēng)廉政責(zé)任制”為契機(jī)，在全體黨員干部中廣泛開展“提素質(zhì)，增效能，促發(fā)展”主題活動(dòng)，以提高工作執(zhí)行力，強(qiáng)化工作落實(shí)為切入點(diǎn)，不斷轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，提高工作效率。

抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)單位效能建設(shè)意識(shí)。堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)例會(huì)制度，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、管理、政治等方面知識(shí)及上級文件指示精神，形成領(lǐng)導(dǎo)班子“踐學(xué)”、干部職工“熱學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍，要求黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，提高標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和辦事效率，全面打造學(xué)習(xí)型單位。

抓制度，形成單位效能建設(shè)合力。進(jìn)一步理順、明確各部室的工作職責(zé)，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、失職追究制、首問責(zé)任制等有關(guān)制度；明確分解每個(gè)崗位的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、職能明確的協(xié)調(diào)互動(dòng)機(jī)制，使單位效能建設(shè)做到有章可循、有規(guī)可依、有度可量。

抓考評，提高單位效能建設(shè)動(dòng)力。每季度組織召開民主民評大會(huì)，對每名黨員干部進(jìn)行民主測評，營造一種積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍，進(jìn)一步提高效能建設(shè)動(dòng)力。

抓督查，增強(qiáng)單位效能建設(shè)效果。農(nóng)場公司紀(jì)委組成督查小組，對效能建設(shè)和服務(wù)情況實(shí)行定期或不定期明查暗訪，并設(shè)置督查辦理單，同時(shí)向社會(huì)公布投拆電話和網(wǎng)站投訴方式，及時(shí)受理各類投訴，對各類效能低下的問題做到“報(bào)必查、查必果”，真正把各部室黨員干部作風(fēng)好壞的評判權(quán)交給群眾、交給服務(wù)對象。

通過“四抓”措施的落實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部工作作風(fēng)，提高了工作效率，為建設(shè)平安和諧濱淮和實(shí)現(xiàn)“一體兩翼”提供了強(qiáng)有力的工作保障。