淮海米業(yè)黨建工作規(guī)范化、品牌化，不斷提升整體黨建工作水平。

對黨員按照“好、較好、一般、差”的標準進行分類定級，實行班子成員分工負責制，掛點幫助后進黨員晉位升級，定期對病困黨員進行慰問幫助，在經(jīng)濟上給予照顧。

對黨員干部開展培訓，使他們適應新形勢下黨的工作新變化，嚴格制定黨員干部年度考核細則，明確領導班子工作職責和年度工作目標。

以“知足感恩、愛崗敬業(yè)”為主題，圍繞“支部關愛黨員、黨員熱愛支部”主題開展活動；運用學習強國這一載體，每月布置學習內(nèi)容，充分發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，促進管理上臺階。