近來(lái)，在深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹十九大及十九屆四中全會(huì)精神，廣泛開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育和解放思想大討論，拓展群眾路線“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”教育成果活動(dòng)中，濱淮農(nóng)場(chǎng)有限公司緊緊圍繞集團(tuán)公司工作要求，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建和諧農(nóng)場(chǎng)的目標(biāo)任務(wù)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮管理區(qū)和社區(qū)黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，努力提高黨員綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化化管理。按照十九大提出“制度”建設(shè)的要求，建立健全各行各業(yè)各各崗位的制度建設(shè)。沒(méi)有規(guī)則即制度的約束，各項(xiàng)管理工作就會(huì)陷入混亂。這是一個(gè)樸素而重要的思想。提高教育實(shí)踐活動(dòng)效果，提高職工群眾滿意度，必須促進(jìn)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，在制度建設(shè)中，既注重制度設(shè)計(jì)上的科學(xué)性、操作性，更要加強(qiáng)制度執(zhí)行時(shí)的嚴(yán)肅性、公正性。按照教育實(shí)踐整改要求，全面完善管理制度，并對(duì)管理制度實(shí)施動(dòng)態(tài)考核，用制度管人，用制度管事。農(nóng)場(chǎng)有限公司各級(jí)黨組織結(jié)合“不忘初心，牢記使命”和解放思想大討論活動(dòng)，以及完善農(nóng)場(chǎng)有限公司制度建設(shè)為契機(jī)，建立健全工作機(jī)制，不斷提高基層思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，基層黨組織的影響力不斷擴(kuò)大，黨員先鋒模范作用日益凸顯，工作業(yè)績(jī)得到群眾充分肯定。學(xué)習(xí)宣傳十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話等活動(dòng)取得明顯成效。

加強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)，樹(shù)立黨員干部良好形象。聯(lián)系實(shí)際深化“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論，黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實(shí)，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹(shù)立了新形象。無(wú)論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，都堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持實(shí)事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施。管理區(qū)、社區(qū)“一名黨員一面旗，黨員奉獻(xiàn)在一線”的口號(hào)已經(jīng)在基層黨員隊(duì)伍中唱響。 社區(qū)黨員干部周末“學(xué)雷鋒義務(wù)勞動(dòng)”已經(jīng)成為社區(qū)中一道亮麗的風(fēng)景線，廣大黨員參與“困難職工互助基金”捐獻(xiàn)等社區(qū)公益活動(dòng)的積極性十分高漲，越來(lái)越多的黨員加入到整治社區(qū)環(huán)境的活動(dòng)中來(lái)，用模范作用帶動(dòng)周邊群眾，形成了全民齊動(dòng)手，共同建設(shè)“文明單位”、“生態(tài)農(nóng)場(chǎng)”的新局面。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鞏固專題教育活動(dòng)成果。落實(shí)“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論，營(yíng)造“風(fēng)清氣正”的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。加強(qiáng)以“公道正派”為內(nèi)涵的企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)抓好解放思想大討論和專題教育活動(dòng)的鞏固提高。堅(jiān)持每半年黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，對(duì)照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部掛鉤基層單位，深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。從嚴(yán)要求，樹(shù)立管理干部“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的良好形象。社區(qū)堅(jiān)持五項(xiàng)聯(lián)席會(huì)議制度，即：社區(qū)黨總支與創(chuàng)建平安社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)、社區(qū)黨總支和居委會(huì)黨支部每季度召開(kāi)聯(lián)席會(huì)、社區(qū)黨總支和社區(qū)各協(xié)調(diào)委員會(huì)每月召開(kāi)聯(lián)席會(huì)、黨員和積極分子定期召開(kāi)交流聯(lián)席會(huì)和社區(qū)總結(jié)、評(píng)比、成果展示聯(lián)席會(huì)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。各管區(qū)、社區(qū)均堅(jiān)持“中心組”學(xué)習(xí)、黨員“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)了黨員的黨性和覺(jué)悟。

提高職工群眾滿意度，重點(diǎn)在黨員干部，關(guān)鍵靠落實(shí)。各級(jí)各部門、黨員、管理干部把習(xí)近平系列講話精神和省農(nóng)墾集團(tuán)公司工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實(shí)好，工作有起色，職工群眾安居樂(lè)業(yè)，群眾滿意度順民心而漲，得民心而高。通過(guò)開(kāi)展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“五好黨支部”、“三強(qiáng)黨支部書記”評(píng)選考核，以及為年老體弱職工群眾開(kāi)展“關(guān)愛(ài)”活動(dòng)等，鼓勵(lì)黨員加入到管區(qū)、社區(qū)志愿者服務(wù)中來(lái)，提供便民服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)，隨處可見(jiàn)黨員骨干的身影，管區(qū)、社區(qū)黨組織在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)中的核心引領(lǐng)作用得以彰顯，影響力不斷擴(kuò)大，以圓滿完成年度工作目標(biāo)，明確“十三五”沖刺之年工作思路，以職工群眾贊成不贊成，支持不支持，滿意不滿意，檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化的工作成效。