為將基層黨組織打造成“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、職工群眾反映好”的“火車頭”。黃海農(nóng)場有限公司利用“黨員活動(dòng)室”這一紅色陣地,創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)模式,鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層黨組織開展工作創(chuàng)新,推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
這個(gè)農(nóng)場有限公司本著“基層黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動(dòng)共辦”的原則,以社區(qū)黨建為龍頭,以社區(qū)服務(wù)為核心,創(chuàng)新組織活動(dòng)載體,激發(fā)黨建工作活力,按照“致富黨員示范有平臺(tái),一般黨員致富有人幫,弱勢(shì)群體黨員有人扶”的黨建工作路子,在全場千余名黨員中開展了一場以黨員結(jié)對(duì)幫扶、幫民致富、帶民創(chuàng)業(yè)為主要內(nèi)容的扶貧幫困活動(dòng),廣大黨員干部帶著親情、帶著熱情、帶著責(zé)任,把黨的溫暖和關(guān)懷送給每一個(gè)職工,做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)。充分調(diào)動(dòng)了黨員干部帶頭致富、帶民致富、掀起全民創(chuàng)業(yè)的潛能。增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力,提高了社區(qū)黨員參與組織學(xué)習(xí)的便捷性和黨的活動(dòng)方式、方法的靈活性。
該場有限公司積極探索以“社區(qū)化為核心,網(wǎng)格化為基礎(chǔ),信息化為支撐”的社會(huì)管理機(jī)制。精心打造“民呼我應(yīng)、民困我?guī)汀⒚耥毼覟椤钡纳鐓^(qū)服務(wù)體系,在服務(wù)居民中塑造好社區(qū)黨組織形象。他們?cè)谏鐓^(qū)開展以“政策進(jìn)農(nóng)家,做明理人;法律進(jìn)農(nóng)家,做守法人;科技進(jìn)農(nóng)家,做致富人;文化進(jìn)農(nóng)家,做文明人”為主要內(nèi)容的“四進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng),打造黨員新群體。