濱淮農(nóng)場(chǎng)有限公司黨委在從機(jī)制上高度重視，主動(dòng)作為，注重對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷、生活上關(guān)心，著力營造全區(qū)上下主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、各負(fù)其責(zé)、勇創(chuàng)佳績(jī)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

抓住培訓(xùn)鍛煉的關(guān)鍵，增強(qiáng)履職的“硬本領(lǐng)”。以干部能力提升為抓手，重點(diǎn)抓好干部的教育培訓(xùn)、掛職鍛煉，先后舉辦了新提任科級(jí)干部、中青年干部業(yè)務(wù)能力提升專題培訓(xùn)班；著眼于干部隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，積極探索干部能力提升的有效方法和途徑，通過輪崗交流、掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等方式不斷促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步，讓干部到脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪穩(wěn)定等復(fù)雜環(huán)境中鍛煉，幫助干部開闊視野、增長(zhǎng)見識(shí)、提高執(zhí)行政策能力。

抓住選人用人的關(guān)鍵，樹立鮮明的“風(fēng)向標(biāo)”。堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重品行的選人用人導(dǎo)向，激勵(lì)廣大干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，樹立在基層一線選人用人的風(fēng)向標(biāo)，在提拔使用干部時(shí)，優(yōu)先考慮基層、生產(chǎn)一線、維穩(wěn)一線干部，使基層一線成為吸引廣大干部的“強(qiáng)磁場(chǎng)”、建功立業(yè)的“競(jìng)技場(chǎng)”，旗幟鮮明地樹立重用基層一線務(wù)實(shí)肯干干部的鮮明用人導(dǎo)向。近年來提拔使用干部中一線干部占80%以上，有效激發(fā)了一線干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

    抓住管理監(jiān)督的關(guān)鍵，繃緊思想的“警戒線”。堅(jiān)持把干部日常管理監(jiān)督工作作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)來抓，把干部監(jiān)督工作的規(guī)章制度列為干部學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，推動(dòng)形成干部自覺接受監(jiān)督，從嚴(yán)規(guī)范行為的良好氛圍；同時(shí)，抓好日常管理監(jiān)督，嚴(yán)格抓好領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假備案、因私出場(chǎng)審批、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、信訪舉報(bào)核查、離任職崗位工作移交等，推動(dòng)形成了真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的良好態(tài)勢(shì)。

    抓住關(guān)心關(guān)愛的關(guān)鍵，提振干事的“精氣神”。認(rèn)真落實(shí)干部職工體檢和帶薪休年假制度，每年組織全場(chǎng)300多余名在職干部進(jìn)行健康體檢，保障了干部的身心健康；認(rèn)真落實(shí)干部職工年休年假制度，做到應(yīng)休盡休；嚴(yán)格落實(shí)干部職級(jí)與薪酬并行制度，穩(wěn)步推進(jìn)干部職級(jí)晉升和薪酬提升工作，讓廣大干部享受到企業(yè)發(fā)展的“紅利”，著力營造了支持轉(zhuǎn)型發(fā)展、鼓勵(lì)創(chuàng)新的工作環(huán)境，做到為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為改革者撐腰、為創(chuàng)新者鼓勁，不斷提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

    抓住考核評(píng)價(jià)的關(guān)鍵，激發(fā)創(chuàng)業(yè)的“原動(dòng)力”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，從建立健全考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、改進(jìn)考核評(píng)價(jià)方式方法、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用三方面考核干部，通過平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核等方式互相印證、互相補(bǔ)充，做到考人與考事相結(jié)合，注重運(yùn)用巡察、審計(jì)等成果，把敢不敢做事、愿不愿干事、能不能成事作為識(shí)別干部、評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，為工作成績(jī)顯著的干部再加油、再鼓勁，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力。