奮進(jìn)新時(shí)代，學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平系列重要講話貫徹十九大及十九屆二中三中四中全會(huì)精神，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育和解放思想大討論，鞏固群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)成果，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展是各級(jí)黨員干部的首要任務(wù)。在新的歷史起點(diǎn)上，管理干部素質(zhì)的高低，影響著企業(yè)事業(yè)的興衰。提高管理干部素質(zhì)，很重要的途徑，就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。          

面臨新任務(wù)新目標(biāo)，必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。我們管理干部如果在思想理論上，在分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力上，在掌握知識(shí)特別是現(xiàn)代知識(shí)的深度和廣度上，不走在前面，上一級(jí)干部不走在下一級(jí)干部前面，就無(wú)法帶領(lǐng)職工群眾前進(jìn)，甚至?xí)ス伯a(chǎn)黨人的先進(jìn)性；現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，對(duì)于我們是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是難得的機(jī)遇，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就會(huì)落在別人的后面，落在時(shí)代的后面；我們?cè)诜e極推進(jìn)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越發(fā)展宏偉目標(biāo)，廣大管理干部必須付出更為艱苦的努力，這就需要我們刻苦地學(xué)習(xí)，盡快地用最先進(jìn)最新鮮的知識(shí)武裝自己，思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂和基礎(chǔ)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先是學(xué)習(xí)理論。只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平，才可能知大局，懂大勢(shì)，把握發(fā)展規(guī)律，具有較強(qiáng)的洞察力，才可能政治上定，更加自覺(jué)地貫徹落實(shí)黨的基本路線和基本綱領(lǐng)。理論上似是而非，思想上模模糊糊，行動(dòng)上搖搖擺擺，給我們事業(yè)造成損失乃至嚴(yán)重失誤的情況，有史可鑒，值得記取。學(xué)習(xí)理論，要注重學(xué)原著，注重把握基本理論和科學(xué)體系，要特別重視科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于馬克思主義的新發(fā)展、新概括、新貢獻(xiàn)；學(xué)習(xí)理論要同實(shí)際相結(jié)合，同本部門本地區(qū)的實(shí)際、個(gè)人的工作實(shí)際和思想實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)際中學(xué)習(xí)理論，發(fā)展理論，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。我們要運(yùn)用科學(xué)理論經(jīng)常教育更多管理干部特別是各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷增強(qiáng)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性，提高駕馭本單位本部門全局和處理各種復(fù)雜事務(wù)的本領(lǐng)。

時(shí)代在前進(jìn)，知識(shí)在更新，我們需要研究的新問(wèn)題層出不窮。學(xué)習(xí)理論要同學(xué)習(xí)其他知識(shí)特別是反映新時(shí)期新發(fā)展的各種新知識(shí)結(jié)合起來(lái)。要學(xué)習(xí)哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)和科技知識(shí)等等。學(xué)習(xí)了，弄懂了，就能結(jié)合實(shí)際情況付諸實(shí)踐，并在實(shí)踐中加以檢驗(yàn)、補(bǔ)充、豐富和提高。這是我們推進(jìn)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)場(chǎng)事業(yè)的重要法寶和基本途徑。對(duì)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多數(shù)管理干部是重視的，也是有成效的。但總的看，學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不夠濃厚，學(xué)習(xí)效果還不夠顯著。有的管理干部終日忙忙碌碌，就是不讀書(shū)，不看報(bào)，陷入事務(wù)主義；有的干部熱衷于開(kāi)會(huì)，發(fā)文件，上電視，陷入形式主義；更有少數(shù)干部沉醉于酒宴、舞場(chǎng)，陷入享樂(lè)主義。這種情況如果任其發(fā)展，就會(huì)降低整個(gè)管理干部隊(duì)伍的質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)管理水平。

新時(shí)代新任務(wù)要求我們樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，建立“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，掀起新一輪“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的新高潮，這是一場(chǎng)伴隨體制改革所發(fā)生的思想文化的變革，管理干部素質(zhì)的變革，學(xué)習(xí)的成效直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的前途和命運(yùn)。