近年來，黃海農(nóng)場有限公司工會(huì)緊緊圍繞“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，積極探索，大膽實(shí)踐，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，使工會(huì)逐步發(fā)展成為組織機(jī)構(gòu)健全、設(shè)施一流、條件優(yōu)越的群眾組織。

這個(gè)農(nóng)場有限公司工會(huì)強(qiáng)化“三民主”、疏通主渠道，完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，依法選舉工會(huì)主席和工會(huì)委員，選舉結(jié)果及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)批準(zhǔn)，使工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)力量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。我們堅(jiān)持每年召開兩次職代會(huì)。在會(huì)上，認(rèn)真審議書記工作報(bào)告以及財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、職工福利費(fèi)使用情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等問題；同時(shí)，還堅(jiān)持對(duì)一線職工代表定期開展培訓(xùn)，不斷提高職工代表參政議政水平，使其正確反映職工的意見和建議，正確實(shí)施民主監(jiān)督和管理權(quán)力。同時(shí)，場工會(huì)制定下發(fā)了《職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法》，加大民主監(jiān)督力度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來，并建立民主評(píng)議檔案，每年都要組織職工代表對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次全面認(rèn)真的評(píng)議，按照有述職、有評(píng)議、有公布、有表態(tài)、有效果等五有要求，提高了評(píng)議質(zhì)量，增強(qiáng)了透明度，提升了干部隊(duì)伍建設(shè)。

    此外，場有限公司工會(huì)暢通職工利益訴求渠道，以法律法規(guī)為依據(jù)、以維護(hù)職工合法權(quán)益的責(zé)任感為動(dòng)力，率先在墾區(qū)非公企業(yè)成立工會(huì)組織的全覆蓋。在職權(quán)設(shè)定上，重點(diǎn)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在實(shí)現(xiàn)形式上，因企制宜地建立二級(jí)職代會(huì)制度。推動(dòng)了企業(yè)營造和諧發(fā)展的人文管理環(huán)境，建立穩(wěn)定和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系，使企業(yè)依法治企和履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)明顯增強(qiáng)。