在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想過程中，淮海農(nóng)場有限公司在入黨積極分子的培養(yǎng)環(huán)節(jié)上通過創(chuàng)新工作機制，狠抓關(guān)鍵措施，進一步把好黨員發(fā)展的入口關(guān)，切實提高黨員發(fā)展高質(zhì)量，在為黨組織輸入新鮮“血液”的同時，努力打造一支高質(zhì)量的黨員隊伍。

拓寬渠道廣納入。今年來，農(nóng)場公司加大在一線職工中發(fā)展黨員的拓展力度，特別加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的力度。根據(jù)上級黨委的有關(guān)要求，結(jié)合單位的實際，建立健全青年先進分子和入黨積極分子信息庫，壯大青年同志入黨積極分子，注重在入黨積極分子中培養(yǎng)黨員，確保黨的事業(yè)后繼有人。

注重教育抓培養(yǎng)。各基層黨組織對申請入黨的積極分子，按照十九大精神、新黨章、以及黨的歷史知識，借助學(xué)習(xí)強國等宣傳平臺，積極組織入黨積極分子的學(xué)習(xí)活動。對篩選并確定發(fā)展對象的優(yōu)秀分子加以教育引導(dǎo)，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，黨支部指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育，激發(fā)他們的政治熱情，促使其盡快成熟。

　　狠抓管理重流程。突出抓好入黨積極分子的教育與管理，嚴(yán)格考察時限，積極分子培養(yǎng)人和黨組織保持聯(lián)系，對有強烈意愿加入黨組織的積極分子，經(jīng)支委會研究確定為建黨對象。確定為建黨對象后，做好相關(guān)材料的審查，保證黨員隊伍的質(zhì)量。在培養(yǎng)教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、人員考察上，做到嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，為黨組織吸收高質(zhì)量的新黨員。