今年以來，濱淮農場有限公司各級黨組織，堅持以新思想和十九大精神為指導，堅持主題教育和解放思想，堅持政治思想引領，持續(xù)深化作風建設，壓實管黨治黨責任，開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。

   牢記初心，堅持問題導向。聯系實際廣泛開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，扎實抓好黨組織主體責任清單和高質量發(fā)展清單對照落實，用整改與問責挺紀在前、肅清貪腐，強化警示。旗幟鮮明反對“四風”，善于發(fā)現問題，敢于直視問題，勇于整改問題。牢記政治規(guī)矩和政治紀律，自覺樹立好、維護好自身形象和團隊形象，不背包袱、坦蕩做人、干凈做事，鍛造廉潔、清明、高效的干部隊伍。

　　學以致用，堅持實干導向。深入實施大學習、大培訓、大提升學習教育計劃，鞏固拓展主題教育、群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”教育成果，增強黨員干部推動高質量發(fā)展能力。強化督查、會辦、交辦、督辦，用嚴明的紀律和嚴肅的問責，保持各項工作的強大推力。發(fā)揮考核指揮棒作用，優(yōu)化履職評議、一人一檔、問責追究等制度，樹立敢闖敢拼、擔當作為、奮發(fā)有為的良好風尚。

   規(guī)范行為，堅持基層導向。突出企業(yè)“五位一體”建設提升和年輕干部培養(yǎng)兩大抓手，大力度推行公開選拔后備人才，不斷擴充后備干部隊伍，努力增強造血功能。創(chuàng)新新任干部成長機制，落實組織、黨支部雙重幫帶責任，促進年輕干部迅速成長成熟。著力加強制度建設，有效運用好四種形態(tài)，以制度約束人、管好人。落實黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動，深入推進抓黨建促脫貧攻堅、促生態(tài)發(fā)展工作，探索“黨建+”強場富民新模式，把每個黨支部建成攻堅克難、堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，為高質量發(fā)展服務。