近年來(lái)，新洋黨委根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織為載體，不斷把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨組織的活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活動(dòng)，以四聚焦為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動(dòng)造就了一支素質(zhì)過(guò)硬的企業(yè)員工隊(duì)伍，逐步形成了充滿正能量的企業(yè)文化，真正將黨建工作轉(zhuǎn)化為“看得見(jiàn)、摸得著”的先進(jìn)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)了黨建提升與企業(yè)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。

  聚焦基層黨組織班子建設(shè)。不拘一格配齊配優(yōu)配強(qiáng)支部班子，選用熱心黨務(wù)工作，具備黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力的同志擔(dān)任支部書(shū)記，將公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀黨務(wù)人才、優(yōu)秀青年骨干、優(yōu)秀黨員選配到各支部班子中，聘任一批黨建助理員深入到各基層黨組織中，協(xié)助支部班子開(kāi)展好支部工作，使各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)心齊，工作過(guò)硬，勇于創(chuàng)新，充滿生機(jī)和活力。

  焦黨的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。針對(duì)基層黨組織所處類別、特點(diǎn)，積極創(chuàng)新黨的組織設(shè)置。農(nóng)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)所有符合成立黨支部的企業(yè)、單位、社區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等都成立了黨支部，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，部分駐場(chǎng)單位實(shí)現(xiàn)屬地管理，部分民營(yíng)單位破產(chǎn)改制撤銷黨組織，將黨員按照所在居委會(huì)移交居委會(huì)支部管理，有效解決了停破產(chǎn)企業(yè)“有黨員無(wú)組織，有組織無(wú)活動(dòng)”的問(wèn)題，搭建了較為完整的組織網(wǎng)絡(luò)，為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了組織支撐體系。

 聚焦黨的組織管理制度建設(shè)。無(wú)規(guī)矩，不成方圓，公司黨委十分注重黨內(nèi)制度化、規(guī)范化建設(shè)，真正做到了發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)、堅(jiān)持民主集中制，先后建立健全了民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、談心談話制度、黨費(fèi)收繳制度、“三會(huì)一課”制度、黨建量化考核制度、議事規(guī)則等一系列黨內(nèi)生活制度，并落實(shí)了黨內(nèi)執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查運(yùn)行體系，為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。

  聚焦黨建工作與企業(yè)中心任務(wù)相融合。公司黨委始終認(rèn)為黨建工作和企業(yè)發(fā)展，目標(biāo)是完全一致的，堅(jiān)定不移地把黨建工作的開(kāi)展融入到企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)之中，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的思路和理念。堅(jiān)持做到“三同步，三結(jié)合”，即黨的組織與經(jīng)營(yíng)組織同步設(shè)立，黨建工作與中心工作同步推進(jìn)，黨建成效與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同步考核；黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，黨建活動(dòng)與企業(yè)中心任務(wù)相結(jié)合，發(fā)揮黨員作用與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。提高了新洋黨建工作與企業(yè)中心工作的融入度，增強(qiáng)了黨建工作的有效性，提升了黨建工作的重要性。