今年以來,黃海緊緊圍繞黨委中心工作,建立作風建設(shè)的長效機制,從源頭上防止違反八項規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。架起“四條高壓線”筑牢黨風廉政“防火墻”,促進黃海經(jīng)濟社會發(fā)展。
——架起廉政責任“高壓線”,種好廉政“責任田”。黃海不斷強化廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任,把黨風廉政責任與經(jīng)濟業(yè)務(wù)責任結(jié)合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,明確場紀委的監(jiān)督責任,圍繞落實廉政責任這條主線,“一把手”切實擔當起黨風廉政建設(shè)的第一責任人的責任,承擔好黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者的角色,實行黨風廉政建設(shè)“簽字背書”制度,主要領(lǐng)導帶頭講廉政黨課,帶頭作廉政輔導報告,并建立約談制度,增強“兩個責任”的自覺性,紀委明確責任內(nèi)容,嚴格責任要求,落實責任舉措,班子認真履行集體責任,領(lǐng)導干部切實履行個人責任,紀委全面履行監(jiān)督責任。做到黨委“不松手”、黨委班子成員“不縮手”、紀委“不放手”,切實做到黨風廉政建設(shè)同分管工作同部署、同檢查、同落實。真正把“兩個責任”落實到位。種好廉政“責任田”。增強政治自覺,敬畏“高壓線”,遠離“防火墻”。
——架起廉政建設(shè)“高壓線”,狠抓考核監(jiān)督。黃海始終把考核監(jiān)督工作作為重點,扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,緊緊抓住檢查監(jiān)督、倒查追究這些關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實履行黨政領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”制度。制定出臺黨委和所屬各單位黨組織履行主體責任考核辦法,實化責任內(nèi)容、細化責任分解、量化責任考核、強化責任追究,把責任落實到每一個環(huán)節(jié)和每一個崗位,紀委把主要精力放在考核監(jiān)督、執(zhí)紀問責、查處腐敗上,實現(xiàn)監(jiān)督考核全覆蓋,使責任制起到應(yīng)有的教育、警醒、震懾和懲戒作用。通過層層分解責任、層層簽字背書,建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系,架起廉政“高壓線”,防止黨員干部“闖紅燈”。
——架起作風建設(shè)“高壓線”,筑牢拒腐防變的思想防線。黃海通過轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式,進一步規(guī)范干部的行為,以良好作風凝聚人心,引領(lǐng)風氣,激發(fā)力量,推進發(fā)展。始終守住自己思想防線,行為的準則,時刻做到防微杜漸。同時黃海還在《黃海報》、微信及網(wǎng)站舉辦廉政專欄“人生之路·與廉同行”及廉政文化講堂等警示教育。通報違紀案件,開展廉政警示教育活動,層層傳導壓力,一方面抓好主責主業(yè),另一方面把“軟服務(wù)”量化、落實為可操作的目標,強化“硬要求”,發(fā)揚“釘釘子”精神,緊抓不放抓到底,不見成效不撒手。通過這些活動,把廉政教育經(jīng)?;?、規(guī)范化、多樣化,讓廉政警鐘長鳴,不斷提高黨員干部拒腐防變能力,筑牢拒腐防變的思想防線。
——架起懲防體系“高壓線”,以“零容忍”懲治腐敗。黃海緊扣“抓管理、促效益”這一工作目標,按照“以風險為導向,以預防為主線”的工作思路,以“零容忍”態(tài)度,懲治腐敗;做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,永葆黨的先進性和純潔性。讓“以廉為榮、以貪為恥”的廉政思想入耳、入腦、入心。過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),經(jīng)受住各種考驗,抵御住各種誘惑,從點點滴滴處嚴格要求自己。總之,反腐倡廉必須常抓不懈,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,做到有案必查、有腐必懲,切實維護群眾合法權(quán)益,努力做到執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)。