今年，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司在全場(chǎng)黨員干部中開展“四問”主題教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)全場(chǎng)黨員干部努力做焦裕祿式的好黨員、好干部，助推“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

——一問是否像焦裕祿那樣，做到心一意解民憂。全體黨員干部把訪群眾疾苦、冷暖作為促進(jìn)干部深入基層群眾、深入田間地頭、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的主要抓手，作為踐行群眾路線、增進(jìn)群眾感情來實(shí)施。通過群眾座談會(huì)、個(gè)別走訪等形式，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深刻對(duì)照反思，找差距、找不足、找原因，通過“四問”，問及黨性，問及靈魂，問及民意，問及根源，真正問出自責(zé)，問出“汗珠”，問出整改的內(nèi)生動(dòng)力，做到了有反思、有觸動(dòng)、有提高。

——二問是否像焦裕祿那樣，始終做到求真務(wù)實(shí)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，該場(chǎng)有限公司組織開展“你提問、我提效”活動(dòng)，黨員干部走進(jìn)田間地頭、農(nóng)戶家中，面對(duì)面交流，心貼心服務(wù)，采取走訪交談、上門約談、民主懇談等方式，分層分類分線向職工群眾、基層單位、服務(wù)對(duì)象征求意見，重點(diǎn)聽取“四風(fēng)”方面的問題和開展教育實(shí)踐活動(dòng)的建議、意見，以求真務(wù)實(shí)的精神抓好當(dāng)前工作，使群眾滿意度、幸福感進(jìn)一步提升。

——三問是否像焦裕祿那樣，始終做到敢于擔(dān)當(dāng)。今年，這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司在全體黨員干部中開展以“問需于民送春風(fēng)、問計(jì)于民送新風(fēng)、問信于民送清風(fēng)、問政于民送廉風(fēng)”為主題的教育活動(dòng)。真正走到群眾中去，把工作做到群眾心坎上。群眾直面質(zhì)詢干部，一個(gè)個(gè)讓人“紅臉出汗”的問題撲面而來。

——四問是否像焦裕祿那樣，始終做到廉潔奉公。全體黨員干部從嚴(yán)落實(shí)習(xí)總書記的講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)廉政建設(shè)的要求，注重從自身做起，從小處抓起，自警、自省、自律，爭(zhēng)當(dāng)示范、作出表率，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，邊學(xué)邊查、立查立改，不斷創(chuàng)新載體開展“干部廉潔問政”活動(dòng)，堅(jiān)持從嚴(yán)查處，護(hù)正氣、剎歪風(fēng)，保證風(fēng)清氣正。