濱淮農(nóng)場有限公司黨委在貫徹落實集團公司黨委全面從嚴治黨會議精神上，全面加強支部黨組織建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為構(gòu)建平安和諧濱淮提供有力的組織保障。
　　以老帶新，推動隊伍建設創(chuàng)新。農(nóng)場公司黨委要求各黨支部采取以老帶新、以新促老的方法，不斷提升隊伍的整體戰(zhàn)斗力，形成共同進步、共同提高的良好局面。支部書記作為黨建工作第一責任人，自覺扛起責任，帶頭管黨治黨，加強領導班子隊伍建設。把一批職工認可度高、善于做職工工作的老黨員，推選為黨員志愿者，以充分發(fā)揮老黨員經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢。在發(fā)展黨員方面，既突出黨員發(fā)展工作重點，又注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)；重視在高知識群體、大學生等各領域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
　　固本強基，推動黨員管理創(chuàng)新。各基層黨支部為切實加強新形勢下的黨員管理工作，充分發(fā)揮支部黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。針對目前現(xiàn)有黨員老齡化現(xiàn)象，采取“雙服務”的工作模式，既認真關心和愛護老黨員，為老黨員提供服務；又積極調(diào)動和發(fā)揮老黨員的工作積極性、主動性，讓他們自覺自愿地投身到支部建設之中，實現(xiàn)“老有所樂、老有所為”，為支部的建設發(fā)展奉獻余熱。
　　因地制宜，推動陣地整合創(chuàng)新。定期召開黨員大會、黨小組會議等。利用遠程教育平臺，探索生動有效的黨員教育方式。根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有計劃、有步驟地對廣大黨員進行經(jīng)常性教育。規(guī)范黨務公開的程序、內(nèi)容、形式，力求公開的范圍廣泛，公開的內(nèi)容全面。依托“職工書屋”“職工之家”等活動場所，經(jīng)常性開展形式多樣、健康有益的文體娛樂活動。