新洋黨委把黨支部建設(shè)滲透到單位、部門管理的各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié)，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)責(zé)任和崗位職責(zé)，保證黨建工作與重點(diǎn)工作目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任共擔(dān)、考核一體。

一是在工作指導(dǎo)思想上牢固樹立“五種意識(shí)”。即黨委特別是黨委書記是黨支部建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)黨支部建設(shè)負(fù)總責(zé)的責(zé)任意識(shí)；黨支部是基層組織建設(shè)的主體，依靠自身力量解決實(shí)際問題的主體意識(shí)；黨支部委員在本職崗位上帶頭探索和實(shí)踐的表率意識(shí)；主動(dòng)自覺地加強(qiáng)理論修養(yǎng)和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)的危機(jī)意識(shí)；真心實(shí)意地相信和依靠群眾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，把群眾的需求作為工作的“第一信號(hào)”的群眾意識(shí)。

新洋切實(shí)做到黨建與業(yè)務(wù)工作“兩個(gè)目標(biāo)一起制定，兩個(gè)責(zé)任一起落實(shí)，兩項(xiàng)工作一起檢查，兩個(gè)成果一起考核”，把黨的基層組織建設(shè)情況作為考核的一個(gè)重要依據(jù)。

二是在思想教育上采取靈活多樣的形式。新洋思想教育注重針對(duì)性，采取靈活多樣的形式，加強(qiáng)黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、時(shí)事政治、典型、警示等教育，使廣大黨員干部牢固樹立黨性意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是在隊(duì)伍管理上建立完善適應(yīng)新形勢(shì)下基層黨支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。新洋將長(zhǎng)期規(guī)劃與近期工作緊密結(jié)合，以發(fā)展的角度研究制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期規(guī)劃，明確前進(jìn)的目標(biāo)和方向，著力解決當(dāng)前存在的實(shí)際問題。以提高素質(zhì)增強(qiáng)黨性為根本目的，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，以貫徹落實(shí)新黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例，紀(jì)律處分條例為主要內(nèi)容，運(yùn)用組織管理的措施、手段，積極完善黨員管理監(jiān)督機(jī)制，通過這些有效形式、措施，使每一位黨員充分發(fā)揮帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。

四是在發(fā)展黨員工作上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。始終堅(jiān)持把黨員發(fā)展質(zhì)量放在首位，圍繞發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)把好“五關(guān)”，即實(shí)行入黨志愿書編號(hào)管理，把好“結(jié)構(gòu)關(guān)”、實(shí)行“五制”管理，把好“程序關(guān)”、實(shí)行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正預(yù)警和限時(shí)督辦，把好“轉(zhuǎn)正關(guān)”、實(shí)行年度量化積分，把好“考核關(guān)”、實(shí)行失職責(zé)任追究，把好“責(zé)任關(guān)”。健全工作機(jī)制，完善工作制度，切實(shí)推進(jìn)發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作全程監(jiān)控管理，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量。