在主題教育活動中，黃海農(nóng)場有限公司將工作重心下移，找準(zhǔn)為民服務(wù)的著力點，推出“三零模式”提升服務(wù)水平“最后一公里”，有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。  

    農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)“零距離”。黃海農(nóng)場有限公司組織千余名黨員干部深入生產(chǎn)區(qū)、大隊及居委會，幫助指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、維修農(nóng)機(jī)具，走進(jìn)田間、大棚，面對面、手把手“零距離”開展種植、養(yǎng)殖、大棚蔬菜等技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)，開展農(nóng)業(yè)培訓(xùn)、機(jī)械維修等工作為員工提供面對面、全方位、跟蹤式服務(wù)，努力讓員工“少跑一趟路、少進(jìn)一扇門、少找一個人”。

社區(qū)服務(wù)“零盲區(qū)”。該場有限公司采取多種途徑加強(qiáng)社會管理，在社區(qū)成立愛心超市，開展關(guān)愛活動；在社區(qū)建立服務(wù)大廳等“一站式服務(wù)”，使社區(qū)日常工作一攬子事情得到及時解決，為員工辦實事、解難題。同時農(nóng)場還要求領(lǐng)導(dǎo)干部記“民情日記”，記錄開展為民服務(wù)全過程；安排專人在節(jié)假日值班，方便群眾辦事，及時與各部門牽頭，加大服務(wù)力度，努力打通服務(wù)員工“最后一公里”，保障服務(wù)“零盲區(qū)”。

   “綠色通道”服務(wù)“零推諉”。按照“誰主辦誰負(fù)責(zé)”的原則，在黨員干部中實行亮身份、亮職責(zé)、亮承諾“三亮”服務(wù)，切實增強(qiáng)黨員干部工作責(zé)任心。并定期召開有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)會辦會，對員工反映的有關(guān)問題進(jìn)行專題研究、現(xiàn)場辦公，務(wù)求盡快解決，提高服務(wù)效能，對一時解決不了的事件實行“倒查”追究制，切實增強(qiáng)辦事人員的責(zé)任心。確保推出的“三零模式”不走過場，推動經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。