黃海農(nóng)場有限公司以主題教育活動為契機，把做好信訪工作與維護農(nóng)場穩(wěn)定作為工作重點，通過“一線尋訪、一線接訪、一線調(diào)訪、一線跟訪”等信訪四個一線工作法踐行黨的群眾路線，將矛盾糾紛化解在基層。

“一線尋訪”。堅持做到發(fā)現(xiàn)問題在一線，進一步完善基層信訪維穩(wěn)工作，對基層各類矛盾糾紛進行排查，及時了解掌握萌芽狀態(tài)的矛盾糾紛；做好關(guān)鍵時期信訪穩(wěn)定工作，加強信息互通，實行每天零報告制度，確保每個單位不發(fā)生問題；積極開展黨員干部“下基層、解民情”活動，解決員工生產(chǎn)和生活問題，維護農(nóng)場和諧穩(wěn)定。

“一線接訪”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以“四個一線”工作為重點，以人為本，瞄準一線工作，堅持做到落實工作在一線，確保信訪工作有人管，矛盾有人調(diào)，為迅速解決不穩(wěn)定因素奠定了堅實的基礎(chǔ)，將矛盾糾紛解決在一線。

“一線調(diào)訪”。以解決群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題為切入點，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，暢通員工信訪渠道，堅持以解決矛盾在一線，按照“誰主管，誰負責”的原則，及時排查，按類分解到各單位，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，筑牢基層信訪穩(wěn)定的第一道防線。

“一線跟訪”。黨員干部以化解群眾矛盾糾紛，解決群眾普遍關(guān)心的問題為重點，做到矛盾不上交，問題不激化。對不能及時解決的信訪問題，做好說服解釋工作，將不穩(wěn)定因素化解于萌芽狀態(tài)。