近年來，江蘇省東辛農(nóng)場有限公司工會充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，深入貫徹習(xí)近平“創(chuàng)新發(fā)展理念”，以聚焦企業(yè)發(fā)展、推進(jìn)富民強場為己任，為產(chǎn)業(yè)工人成長成才搭建平臺、提供舞臺，形成全員爭創(chuàng)新、謀發(fā)展的良好局面。

圍繞中心大局，搭建創(chuàng)新有為“大舞臺”。近年來，東辛農(nóng)場有限公司堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，突出高質(zhì)導(dǎo)向，深化改革創(chuàng)新，加強風(fēng)險防控，統(tǒng)籌民生改善，著力構(gòu)建以水產(chǎn)養(yǎng)殖、奶牛養(yǎng)殖、林業(yè)為核心，以肉雞養(yǎng)殖、建筑及電力安裝、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為支持的“3+X”新型產(chǎn)業(yè)體系， 為各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)工人發(fā)揮才智、創(chuàng)新進(jìn)取提供了廣闊的舞臺。圍繞企業(yè)改革改制、轉(zhuǎn)型發(fā)展等多方面內(nèi)容，工會積極開展合理化建設(shè)征集活動，收集有價值的金點子，有效提升企業(yè)經(jīng)濟效益。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，加強“五型五化”班組建設(shè)，通過開展群眾性創(chuàng)新活動，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。

強化技能培訓(xùn)，創(chuàng)建素質(zhì)提升“加油站”。為適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的要求，農(nóng)場公司工會主動聯(lián)系職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，采取走出去、請進(jìn)來，上崗前、崗位上和脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合等方式，不斷加強職工培訓(xùn)工作，落實終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，引導(dǎo)廣大職工主動學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的職工隊伍。在做好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，圍繞提高就業(yè)技能、擴大就業(yè)范圍，與市總工會、好蘇嫂等相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合舉辦各類崗位技能培訓(xùn)，頒發(fā)特種作業(yè)操作證書。鼓勵職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、提升競爭力，為職工自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了必要條件。

強化技能競賽，開展創(chuàng)新智造“大比武”。聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，強化職工進(jìn)取意識、團(tuán)隊意識，搭建職工科技創(chuàng)新競賽平臺，以“建功十三五、爭當(dāng)排頭兵”為主題，在全場開展勞動競賽和崗位練兵活動。引導(dǎo)職工樹立主人翁責(zé)任感，刻苦鉆研生產(chǎn)技術(shù)，全面掀起“比學(xué)趕超”熱潮。在水產(chǎn)、肉雞養(yǎng)殖行業(yè)開展養(yǎng)殖勞動競賽，在東旺奶牛公司開展擠奶比賽、在供電公司開展電工技能大賽等，有效激發(fā)班組創(chuàng)新活力，充分調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，大大提高了生產(chǎn)效率。

強化典型帶動，不斷提升職工創(chuàng)新水平。大力弘揚和傳承勞模精神和工匠精神，堅持以勞模工匠個人創(chuàng)新引領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)新，放大“勞模創(chuàng)新工作室”輻射效應(yīng)。以發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用為重點，努力搭建勞模先進(jìn)創(chuàng)新平臺，廣泛開展“創(chuàng)新勞模工作室”活動，打造勞模先進(jìn)工作團(tuán)隊，以勞模、五一勞動獎?wù)隆⑷思t旗集體等模范先進(jìn)為中心，積極推動勞模工作室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作室建設(shè)。水產(chǎn)公司徐中兵勞模工作室、東旺職工創(chuàng)新工作室發(fā)揮集體智慧，多次獲得國家專利。（圖為水產(chǎn)公司的水瀝傳送專利成果運用。）