在主題教育活動(dòng)中，針對(duì)職工群眾提出的基層農(nóng)技服務(wù)力量相對(duì)薄弱、技術(shù)指導(dǎo)不到位的問(wèn)題，黃海即知即改，建立了分公司、生產(chǎn)區(qū)、大隊(duì)三級(jí)農(nóng)技人員包大隊(duì)、包田塊的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系，按照“技術(shù)人員直接到田、良種良法直接到隊(duì)、技術(shù)要領(lǐng)直接到人”的要求，全公司400多名農(nóng)技專業(yè)技術(shù)員及干管人員走出辦公室“接地氣”，深入田間地頭，“零距離”為員工提供種植技術(shù)服務(wù)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新品種，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。通過(guò)田間技術(shù)指導(dǎo)、地頭示范等形式，增強(qiáng)了農(nóng)技人員、干管人員服務(wù)員工的意識(shí)，手把手教會(huì)了員工實(shí)用、管用的農(nóng)業(yè)新技術(shù)，從根本上解決了農(nóng)技服務(wù)‘最后一公里’的難題?！?/span>

今年，黃海農(nóng)業(yè)中心還組織全體技術(shù)員，深入田間指導(dǎo)員工開(kāi)展秋管服務(wù)，把水稻田間管理、化學(xué)除草、病蟲(chóng)害防治、科學(xué)灌溉等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)面對(duì)面、零距離為員工提供技術(shù)咨詢和服務(wù)，指導(dǎo)員工抓好溝灌、河道、路邊、地邊、地頭、林帶兩旁綜合治理工作，手把手傳授水稻管理技術(shù)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)員工采取水稻干濕交替灌水法，促進(jìn)葉蘗生長(zhǎng)，提高地溫和水溫，增加土壤含氧量和速效養(yǎng)分，有利于根系生長(zhǎng)和分蘗的產(chǎn)生。同時(shí)，技術(shù)人員仔細(xì)查看苗情、指導(dǎo)員工科學(xué)防病、合理施肥、晾田控蘗等各項(xiàng)田管工作，與此同時(shí)，還采取“講大課”與“開(kāi)小灶”相結(jié)合，開(kāi)展集中科技培訓(xùn)，及時(shí)向員工傳授肥水管理等關(guān)鍵技術(shù)，達(dá)到人人懂技術(shù)、人人會(huì)管理，全面提升標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

通過(guò)采取農(nóng)業(yè)生產(chǎn)檢查，落實(shí)考核辦法等方式，對(duì)各生產(chǎn)區(qū)、大隊(duì)的管理工作定期或不定期的檢查驗(yàn)收，確保水稻健康生長(zhǎng)發(fā)育，為今年糧食高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)打下基礎(chǔ)。