為充分發(fā)揮基層黨組織先鋒堡壘作用，強力推進基層黨建工作全面發(fā)展進步，新洋農場有限公司堅持抓基層黨建不放松，促進基層黨建工作全面進步。

緊抓基層黨建責任化。該農場始終把加強基層黨建工作作為一項長期任務常抓不懈，認真落實黨委書記“第一責任”制度，落實基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層黨建工作制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。

狠抓工作落實制度化。定期召開黨建工作會議，對全場的黨建工作進行安排和部署，統(tǒng)一對各基層黨支部和黨員進行量化考核，黨委工作部加大日常檢查和考核力度，確保黨建各項工作任務的落實。

細抓任務完成質量化。一是按時完成任務。全面排查黨員組織關系，做好黨員檔案管理，加強黨員的教育管理。二是主動對癥下。定期總結分析工作進展情況及存在問題，從軟件和硬件上實現(xiàn)全面整轉。

培養(yǎng)高素質黨員人才。嚴把黨員進口關，注重黨員質量，拓寬選育渠道，拓寬發(fā)展黨員的視野，真正把年紀輕、有文化、懂管理、社會責任感的同志吸收到黨內來，不斷壯大黨員隊伍。制定后備干部培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)鍛煉年輕干部。同時，積極探索外出流動黨員日常管理服務的新途徑、新辦法，消除黨員管理“盲點”。