近年來，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)知識(shí)型職工”活動(dòng)中，始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)貫穿其中，努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，全面開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員干部”主題活動(dòng)，著力打造創(chuàng)新型黨組織和創(chuàng)新型黨員隊(duì)伍。大力培養(yǎng)造就能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求、具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。努力做到活到老、學(xué)到老，終身學(xué)習(xí)。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)知識(shí)型職工，加速職工的知識(shí)化進(jìn)程，促進(jìn)職工讀書自學(xué)、崗位成才勢(shì)在必行。堅(jiān)持以創(chuàng)新為動(dòng)力，努力搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，形成了一種“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的模式；以員工素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為目標(biāo)；堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)員工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)，推進(jìn)知識(shí)化進(jìn)程，積極引導(dǎo)干部職工樹立三個(gè)方面的學(xué)習(xí)新理念：“終身學(xué)習(xí)”理念，“競(jìng)爭(zhēng)就是學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)”理念，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)就是科學(xué)管理”理念。同時(shí)，農(nóng)場(chǎng)有限公司還注重引導(dǎo)干部和職工創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、做知識(shí)型職工，牢固樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展的需要，是全面實(shí)現(xiàn)小康、構(gòu)建和諧農(nóng)場(chǎng)的需要，使學(xué)習(xí)逐步成為干群的自覺行動(dòng)，營(yíng)造出由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的良好氛圍。打造了一支“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型”四型黨組織和黨員隊(duì)伍。努力造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。走出了一條以“學(xué)習(xí)獲得知識(shí)，知識(shí)促進(jìn)發(fā)展”的發(fā)展道路。讓終身教育和終身學(xué)習(xí)的思想深入人心，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

同時(shí)，該場(chǎng)有限公司讓職工掌握新的學(xué)習(xí)理念，打破傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、目標(biāo)、價(jià)值、方式、方法、技能和思維定式，放棄陳舊的思想、觀念，以培養(yǎng)、訓(xùn)練和修練學(xué)習(xí)能力為核心，建立全新的學(xué)習(xí)理念和體系，讓學(xué)習(xí)融入生活，成為引領(lǐng)發(fā)展，主導(dǎo)進(jìn)步的基本法則。從而使各類人員增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感。