近來，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹十九大及十九屆四中全會精神，總結(jié)“不忘初心、牢記使命”主題教育、解放思想大討論教育成果活動中，濱淮社區(qū)結(jié)合實際，健全完善制度，制定了關(guān)于社區(qū)各項工作目標(biāo)考核管理辦法，鞏固專題教育成果，創(chuàng)新管理服務(wù)，充分發(fā)揮組織機構(gòu)的功能和作用。

推進(jìn)深化改革，為企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展增動力。繼續(xù)加強完善社會各項事務(wù)改革到位，加強社會事業(yè)管理，最大程度使職工居民享受國家優(yōu)惠政策。堅持“內(nèi)部分開、管辦分離、授權(quán)委托、購買服務(wù)”的方針，積極與濱海縣政府相關(guān)部局對接改革事項，形成了濱?？h委縣政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國營濱淮農(nóng)場改革發(fā)展的意見，并按照文件要求序時推進(jìn)各項改革工作，全面推進(jìn)區(qū)域科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

黨員干部明確職責(zé)，落實分片管理機制。強化管理方法創(chuàng)新，建立完善的分片掛鉤制度，定崗、定責(zé)，既是責(zé)任區(qū)，也是服務(wù)區(qū)，不定期入戶走訪和調(diào)查研究，及時了解民情民意。健全黨群干群聯(lián)系制度。領(lǐng)導(dǎo)干部分片掛鉤各基層單位，加強調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，現(xiàn)場解決問題。中層干部與困難職工結(jié)對幫扶，每月登門工作，每月匯報交流。廣大黨員建立一棟房一層樓聯(lián)系戶制度，每兩月向黨支部匯報一次群眾工作情況。黨員干部在落實首問負(fù)責(zé)制和信訪接待日制度中，堅持開門接訪。

解放思想，與時俱進(jìn)，推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。聯(lián)系黨員干部思想和工作實際，對習(xí)慣于按部就班多做一些事情就斤斤計較，或不想做事，甚至連自己的本職工作都干不好抓緊整改，完善管理制度。對自己要求不高，有時會觸犯紀(jì)律紅線的，予以警告和組織措施。堅持社區(qū)全局工作一盤棋的思想，做到迎難而上，堅決保證政令暢通。弘揚干事創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，重用那些肯干事，能干事，干成事的人，特別是重視那些不圖虛名默默無聞、埋頭苦干的同志，真正使實干和奉獻(xiàn)成為全社區(qū)的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種道德。

以“六好品牌”為抓手，全面提升管理服務(wù)水平。堅持以十九大及十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，創(chuàng)建六好黨建品牌，以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)管理服務(wù)工作。踐行“五為”+“六零”工作法的同時，加強“123”服務(wù)體系，即圍繞一個目標(biāo)：以“一體兩翼”戰(zhàn)略布局，爭創(chuàng)六好品牌社區(qū)為目標(biāo)；創(chuàng)樹“兩崗”服務(wù)：即“黨員示范崗”和“巾幗示范崗”；打造“三站”亮點：一站式服務(wù)大廳、矛盾調(diào)解工作站、志愿者工作站；在運行質(zhì)量和規(guī)范上下功夫，促進(jìn)企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展。