企業(yè)精神是企業(yè)活力的具體表現(xiàn)，是全體職工理想、信念、價(jià)值觀的集中提練?！皥F(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”構(gòu)成了黃海的企業(yè)精神。這種精神貫穿于生產(chǎn)、生活、工作、學(xué)習(xí)等各個(gè)環(huán)節(jié)，滲透在全場干部職工的思想之中，起到了明確方向、端正態(tài)度、振奮和激勵(lì)職工的目的。弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的新黃海精神，“以德育人、以德興場”的文化理念和“有所思、有所想、有所創(chuàng)、有所為”的管理理念；采取多種形式，開展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)，開展職工職業(yè)道德教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高了員工的知識(shí)水平，增強(qiáng)了員工的敬業(yè)精神，提高了員工的學(xué)習(xí)能力和心理素質(zhì)，提升了企業(yè)的綜合競爭力。用新黃海精神凝聚人心、激勵(lì)職工。一手抓經(jīng)濟(jì)，一手抓企業(yè)文化建設(shè)，取得了良好的效果，促進(jìn)了人與人、人與自然的和諧發(fā)展。

一是“團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)”是抓好企業(yè)文化建設(shè)的核心和基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)文化建設(shè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，當(dāng)務(wù)之急就必須培養(yǎng)一批高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。場領(lǐng)導(dǎo)班子以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、開拓、奮進(jìn)為目標(biāo)，努力建設(shè)政治過硬，作風(fēng)清廉、管理能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的班子隊(duì)伍，為企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。使農(nóng)場的管理職能也發(fā)生了變化，從過去“領(lǐng)導(dǎo)、管理、命令型”轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的“管理、指導(dǎo)、服務(wù)型”，做到了真正意義上的精干高效。

二是“務(wù)實(shí)”是抓好企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)，具有鮮明的時(shí)代特征。一個(gè)企業(yè)沒有務(wù)實(shí)精神，就沒有生命力。黃海農(nóng)場立足市場，結(jié)合場情，加大企業(yè)文化建設(shè)的力度，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)附帶產(chǎn)品加工、銷售與一體的產(chǎn)業(yè)鏈，并以特色產(chǎn)業(yè)示范帶動(dòng)了其它產(chǎn)業(yè)的共同發(fā)展，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，在工作中，班子成員認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮模范表率作用；在工作上、生活上從嚴(yán)要求自己，不搞特殊化，以實(shí)際行動(dòng)為全場干部員工做出了榜樣。在歷年民主評(píng)議中，場領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾滿意率均在96%以上。同時(shí)，場黨委班子還從加強(qiáng)自身建設(shè)入手，互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、互相幫助、互相補(bǔ)充，樹立“爭當(dāng)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)航人”的形象。創(chuàng)造了建場以來一流的業(yè)績。

　　三是“創(chuàng)新”是抓好企業(yè)文化建設(shè)的動(dòng)力，是開創(chuàng)農(nóng)場各項(xiàng)事業(yè)的力量源泉。近年來，黃海農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子始終是一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)集體，工作上堅(jiān)持做到分工不分家，黨政齊抓共管通力合作，共謀發(fā)展，廣大干部職工的凝聚力和創(chuàng)新意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了人人關(guān)心企業(yè)文化，同時(shí)認(rèn)真做好黨員的教育、管理、監(jiān)督，堅(jiān)持不懈地抓好“三德”教育，不斷充實(shí)完善了場規(guī)場紀(jì)，從敬業(yè)愛崗、遵章守紀(jì)、文明生產(chǎn)、工作質(zhì)量等方面來約束職工的思想和行為，制定實(shí)施了《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，建立了“民主評(píng)議黨員”、“民主評(píng)議干部”制度和干部崗位責(zé)任制，增強(qiáng)了干部職工抓好企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任感和使命感。為企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量的新局面。