12月11日，集團公司副總經理姜建友、社會事業(yè)部部長吳以國一行來到濱淮農場有限公司，就農場辦社會職能改革發(fā)展工作進行調研。濱淮領導班子李德利、傅龍光、李文忠、馬傳武、鄧權才、劉雄飛陪同調研。

　　在場期間，姜建友一行先后查看了演藝中心、社區(qū)大樓、水廠、醫(yī)院和老年康復中心，通過聽取匯報和與一線員工交流，實地了解了農場辦社會職能改革情況。

　　調研會上，濱淮農場有限公司董事長、總經理傅龍光匯報了濱淮農場辦社會職能改革、醫(yī)療改革、供水移交改造、電網改造、土地確權等方面取得的進展和目前存在的問題。

　　黨委書記李德利表示，農場公司黨委高度重視農場辦社會職能改革發(fā)展工作，目前正積極與地方政府對接協調，已取得一定的進展。

　　聽完匯報后，姜建友表示濱淮社會職能改革進展順利，各項改革走在墾區(qū)的第一方陣。就當前社會職能改革推進，姜建友提出三點要求：一是明確目標，加快推進，改革工作時間緊，任務重，濱淮要與縣政府抓緊對接，力爭在考核前爭取項目落地。二是明確政策，穩(wěn)妥推動，在推動改革的同時保持住濱淮和諧穩(wěn)定的總體態(tài)勢。三是深入思考，加快農場轉型發(fā)展，改革的最終目的是為了發(fā)展，濱淮要利用好自身區(qū)位優(yōu)勢，做好產業(yè)規(guī)劃，做到社會事業(yè)與經濟發(fā)展“兩手抓、兩手硬”。