為進一步加強和改進新形勢下退(離)休干部管理服務(wù)工作，切實增強工作的針對性實效性，9月6日下午，集團公司在南京中山大廈召開了由淮安市農(nóng)墾事業(yè)辦、東辛農(nóng)場公司等8家單位參加的退(離)休干部管理服務(wù)工作座談會。

　　集團公司黨委副書記姚準(zhǔn)明參加會議并講話。會議由集團公司黨委委員、總經(jīng)理助理、組織部長楊義林主持， 8家單位分別介紹了老干部工作的基本情況，并就本單位在退(離)休干部政治、思想、作風(fēng)、紀律和黨組織建設(shè)以及落實政治待遇等方面出現(xiàn)的新情況、新問題和其他需要關(guān)注、研究的問題進行了交流發(fā)言，對今后進一步加強老干部管理工作提出了意見和建議，集團公司老干部處就近期老干部工作進行了布署。

　　姚準(zhǔn)明在講話中指出，老干部工作是集團公司黨委工作的一個重要組成部分，要抓緊抓好抓實。要結(jié)合新形勢下對老干部工作的新要求，進一步明確下一步工作目標(biāo)，整體推動墾區(qū)的老干部工作。

　　姚準(zhǔn)明在講話中提出，老干部工作要做到三個到位。一是認識要到位。要認識到做好老干部工作的特殊重要意義。要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的系列講話精神，充分認識到老干部工作的特殊地位、特殊要求、特殊作用。二是工作要到位。要加強老干部支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部支部的作用，團結(jié)教育引導(dǎo)好老干部，團結(jié)凝聚老同志，形成正能量。要通過各種方式，積極發(fā)揮退(離)老同志在墾區(qū)改革發(fā)展中的重要作用。要熱情服務(wù)，帶著責(zé)任帶著熱情精準(zhǔn)服務(wù)，政策落實不折不扣。要發(fā)自內(nèi)心，真誠關(guān)愛，始終保持敬重之心，傾注關(guān)愛之情、多做務(wù)實之事。三是能力要到位。要熟悉、掌握、了解老同志的具體情況，做好基礎(chǔ)信息臺賬。要有主動擔(dān)當(dāng)、作為的意識，堅持原則性和靈活性相結(jié)合。要有等不起、慢不得、坐不住的緊迫感。要善于調(diào)動各方資源，整合各方力量，創(chuàng)新服務(wù)的方式方法。要提升老干部工作者自身工作水平，加強學(xué)習(xí)，及時掌握地方政府和集團公司黨委的要求，提高服務(wù)管理水平。

　　最后，姚準(zhǔn)明要求，墾區(qū)老干部工作要讓廣大退(離)休干部都享有更多的榮譽感和幸福感，真正做到讓黨委放心，讓老同志滿意。