2018年，三河農(nóng)場有限公司將以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的建設(shè)，強化干部管理，以“五強化 五提升”的工作舉措創(chuàng)新黨建發(fā)展工作水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，為加快農(nóng)場改革發(fā)展步伐、建設(shè)美麗三河提供堅強的組織保障。

　　強化理論武裝，提升黨員干部思想素質(zhì)

　　強化思想陣地建設(shè)。把深入學習習近平總書記系列講話精神，十九大報告精神作為重大政治任務(wù)來抓，以中國共產(chǎn)黨成立97周年為契機，開展理想信念教育、黨性教育和黨風廉政教育。加強新形勢下的思想政治工作，注重人文關(guān)懷，適時研判黨員和干部職工思想動態(tài)，做好理順情緒、化解矛盾工作。

　　認真落實“三會一課”制度。根據(jù)“三會一課”制度的要求結(jié)合“兩學一做”學習教育，進一步組織開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。采取集中學習、專題研討等多種方式，扎實開展好黨員干部“三會一課”制度，要求各基層黨支部每個季度召開1次黨員大會，每月召開一次支委會、黨小組會議，每半年上一次黨課。

　　加強學習型黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨委中心組學習示范作用，全年黨委中心組學習不少于12次;黨員領(lǐng)導干部帶頭上黨課，農(nóng)場黨委班子成員和各支部書記每年至少上一次黨課，帶動黨員干部投身學習、提升素養(yǎng);大力推進4月份“全民讀書月”活動，營造良好讀書氛圍，黨員干部全年至少完成1篇讀書心得。

　　強化先鋒引領(lǐng)工程，提升基層黨組織建設(shè)

　　實施先鋒引領(lǐng)工程。深入推進“示范單位、示范窗口、示范崗位”創(chuàng)建活動和基層黨建示范點建設(shè)，抓好四項黨建品牌創(chuàng)新工作：一是開展“黨員干部進社區(qū)(生產(chǎn)區(qū)) 點亮居民微心愿”主題實踐活動;二是創(chuàng)建特色黨建品牌，打造黨建+營銷，開展“田園先鋒”黨組織競賽活動;三是抓好醫(yī)院支部基層黨建示范點建設(shè)，開展“關(guān)愛老人免費義診”活動;四是圍繞“黨員奉獻日”開展對特困黨員、老黨員走訪慰問，或者黨員志愿服務(wù)等活動。

　　嚴格黨組織和黨員管理。做好公開承諾和基層黨組織分類定級和晉位升級工作;切實抓好全場黨員組織關(guān)系集中排查工作;按照要求做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序;開展紀念建黨97周年活動，評比表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

　　切實加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。按照統(tǒng)一標準、統(tǒng)一樣板、統(tǒng)一管理，實現(xiàn)硬件上臺階，軟件上水平，做到黨建陣地建設(shè)標準化和基本制度規(guī)范化， 2018年還將在生產(chǎn)區(qū)建立2個黨員標準化活動陣地;繼續(xù)推行黨建工作臺賬定期審查制，黨委辦每季度對各基層黨組織“三會一課”、組織生活會等記錄及黨建臺賬資料進行一次審查，確保基層黨組織日常工作規(guī)范有序。

　　黨員干部培訓進入常態(tài)化。開展黨員干部冬訓班。以三農(nóng)黨〔2017〕22號《關(guān)于印發(fā)<管理人員學分考核細則>的通知》為基礎(chǔ)對管理人員學分進行考核并獎罰。針對黨務(wù)工作人員、入黨積極分子開展黨務(wù)培訓以及黨的基礎(chǔ)知識培訓等。以三河微信公眾號、基層黨組織微信群、黨建論壇微信群、QQ群等新媒體開展形式多樣的微黨課以及黨建知識學習。

　　認真做好黨的群團工作。堅持以黨建帶動群建，以群建服務(wù)黨建，支持工會、共青團、婦委會等機關(guān)群眾組織依照各自章程有效開展活動。

　　強化精神文明建設(shè)，提升宣思工作水平

　　努力加強企業(yè)文化建設(shè)。一是引導黨員干部立足崗位，以“三講”“三比三看”為標準積極開展評先創(chuàng)優(yōu)活動;二是以“中國共產(chǎn)黨成立97周年”為契機，組織全體黨員佩戴黨徽，到紅色基地開展紅色教育活動;三是充分展示黨員干部良好精神風貌，開展“道德大講臺”活動。積極組織在“元旦”“三八”“五一” “重陽節(jié)”“十一”等重大節(jié)日舉辦職工群眾參與的娛樂性活動。還積極開展青年志愿者、黨員志愿者、扶貧幫困志愿服務(wù)隊等志愿服務(wù)活動，在農(nóng)場樹立“人人為我，我為人人”的良好社會風氣，提高黨員干部的凝聚力。

　　廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。大力踐行社會主義核心價值觀，積極參與省、市文明單位創(chuàng)建活動和“綠色三河”創(chuàng)建等活動。繼續(xù)完善主干道文化路，增設(shè)宣傳載體以及次數(shù)，宣傳三河文化特色，普及反腐倡廉、職工規(guī)范、公民道德、名言警句、企業(yè)精神等，為職工居民輸送知識、傳遞文明的載體。通過思想引導，把價值觀內(nèi)化在全體員工、居民頭腦里，外化在行動中，努力提升員工、居民的文明素質(zhì)。

　　繼續(xù)開展文明新事、好員工評比活動。在不斷加強自身道德建設(shè)，發(fā)揮先進性的引領(lǐng)示范作用，培育知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚的環(huán)境下，在全場范圍內(nèi)繼續(xù)開展“文明標兵”、“道德模范”、“好員工”等一系列評選活動，教育引導黨員干部及職工群眾做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，有效地調(diào)動了廣大職工參與文明創(chuàng)建活動，促進了職工群眾文明程度提升，使企業(yè)文明創(chuàng)建更上一層樓。

　　強化從嚴治黨，提升黨的作風和反腐倡廉建設(shè)

　　加強黨風廉政教育。一是邀請紀委有關(guān)領(lǐng)導講廉政教育課;二是組織廣大黨員干部觀看反腐倡廉教育片;三是繼續(xù)深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，讓黨員干部嚴于律己，自覺架設(shè)拒腐防變的“高壓線”。教育引導黨員干部加強家風建設(shè)，廉潔修身、廉潔齊家，以優(yōu)良的家風育黨風、促政風、帶民風。

　　加強監(jiān)督責任落實。開展“宣戰(zhàn)庸懶散、提振精氣神”活動，嚴格按照中央八項規(guī)定、省委十條規(guī)定和集團公司十條規(guī)定，積極要求紀檢監(jiān)察部門開展明查暗訪，對于頂風違紀的黨員干部職工予以曝光通報。把紀律和規(guī)矩挺在前面，督促黨組織和黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩，強化執(zhí)紀問責，配合集團公司紀委開展工作。

　　強化黨建責任，提升黨的建設(shè)工作水平

　　明確任務(wù)責任到人。根據(jù)集團公司黨委黨建工作考核細則，劃分任務(wù)、明確內(nèi)容。制訂出《黨建工作考核辦法》將黨建工作落實到人員。并與各基層黨組織簽訂責任狀，作為黨建工作考核依據(jù)。

　　認真落實《江蘇農(nóng)墾黨建工作考核暫行辦法》。圍繞農(nóng)場黨委提出的“三講三比三看”要求，著力加強干部隊伍建設(shè)，在全場開展“三講三比三看”活動，以此作為管理人員任用、晉升、評優(yōu)等依據(jù)。各基層黨務(wù)干部在做好本職工作的同時，以服務(wù)廣大職工群眾為已任，創(chuàng)新工作方法方式為三河的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。